Objetivo del puesto de trabajogestionar y desarrollar la cartera de clientes retail del canal de distribución del área de competencia asignada (clientes directos y puntos de venta que forman parte de grupos y cadenas) a fin de garantizar el desarrollo y la continuidad de las ventas.principales responsabilidades- promover y controlar las ventas para la zona de asignación, tanto para el sell-in como para el sell-out, a través del conocimiento de los asuntos gestionales y técnico-comerciales de la empresa y de los productos, de la gestión de los materiales p.o.p. en el punto de venta, de las políticas comerciales y promocionales de los clientes incluyendo las respectivas tiendas de e-commerce y a través del conocimiento de la competencia a nível técnico, comercial, de marketing.
- programar, planificar y preparar cada visíta, empleando los datos de venta puestos a disposición por la empresa y por los clientes, informando puntualmente su propio trabajo según las indicaciones de la empresa.
- visitar los clientes potenciales y activos asiduamente garantizando una media de una visíta por mes a cada cliente,- mantener y cuidar las relaciones con los clientes ya activos, con el objetivo de implementar la colaboración y la fidelización en el tiempo y de desarrollar el mercado en el área de competencia, identificando nuevos potenciales clientes.
- alcanzar los objetivos económicos (facturación y márgenes) y financieros (aplazamiento - porcentaje de impagos) compartidos con el área manager, en el respeto de la política comercial del laboratorio.residencia preferible salamancanúmero de vacantes: 1modalidad de trabajo: full remoto (100%)tipo de contrato: indefinido*ventajas sociales o económicas*mutua medica dkvdietasvehiculo empresaformar parte del laboratorio numero uno en distribucion de productos farmaceuticos de origen 100% natural.
"*requisitos*grado en farmacia ( preferible, no obligatorio)gestion con los aplicativos propios de ventasformacion especifica del ambito de ciencias de la saludestudios mínimosdiplomadoexperiência mínima3 añosdisponibilidad para viajarel 60% del tiempo laboral