Abogado laboral
buscamos un abogado laboral con experiencia en derecho individual para garantizar cumplimiento normativo, gestionar procedimientos laborales y mitigar riesgos legales en la, empresa líder en servicios especializados y optimización de capital humano.
principales tareas y responsabilidades
elaborar, revisar y actualizar contratos laborales y documentación corporativa.
representar a la empresa en audiencias, conciliaciones y trámites ante autoridades laborales.
atender y dar seguimiento a demandas laborales, negociaciones y convenios.
asesorar en materia laboral individual a distintas áreas internas.
gestionar bajas, rescisión, terminación laboral, finiquitos y expedientes.
requisitos
licenciatura en derecho con título y cédula.
de 3 a 6 años de experiencia en litigio laboral individual.
sólido conocimiento de lft, imss, infonavit y tribunales laborales.
experiencia comprobable en audiencias y conciliaciones.
manejo de paquetería office y alta capacidad de análisis y negociación.
beneficios
sueldo neto competitivo entre $20,000 y $30,000.
prestaciones de ley desde el primer día.
caja de ahorro y estabilidad laboral.
oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder.
principales habilidades
negociación efectiva en materia laboral.
comunicación clara con clientes internos y externos.
redacción jurídica precisa y orientada al detalle.
gestión de conflictos y toma de decisiones.
organización y manejo simultáneo de expedientes.
pensamiento crítico y análisis normativo.
recuerda que al dar clic en postularme deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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