Objetivo del puesto:
dirigir y administrar de forma integral la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, estándares de servicio y rentabilidad.
responsabilidades principales:
gestionar y supervisar la operación diaria de la tienda.liderar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de método friedman y protocolos de atención al cliente.
monitorear y analizar kpi's (ventas, ticket promedio, conversión, productividad por asesor, etc.) para implementar planes de acción.
desarrollar estrategias comerciales y de servicio orientadas a resultados.
coordinar inventarios, exhibiciones y correcto acomodo del material pop.
asegurar la correcta ejecución de promociones, rebajas y campañas.
capacitar, motivar y evaluar al personal para garantizar un alto desempeño.
*requisitos*:
experiência deseable de al menos 3 años como gerente en retail.
conocimiento y aplicación del método friedman.
manejo de kpi's y orientación a resultados.liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de gestión de equipos.
disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un descanso entre semana.
escolaridad: opcional (preferente en áreas de administración, mercadotecnia, negocios o afín).
ofrecemos:
sueldo base + comisiones por resultados.
prestaciones de ley.
oportunidad de crecimiento en empresa líder en retail.
capacitación continua.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $11,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial