*principales responsabilidades del puesto*:
- desarrollar estrategias operativas para implementar mejoras en la eficiencia, calidad y competitividad
- diseñar e implementar programas efectivos de gestión del cambio para asegurar la aceptación y adaptación del personal a las nuevas prácticas y procesos
- proporcionar capacitación al personal para asegurar la comprensión y adopción de nuevos procesos tecnológicos y desarrollar programas de desarrollo para mejorar las habilidades del equipo.
- realizar proyectos de mejora para grate place to work
- *nível educativo*:
- ingeniero químico, ingeniero industrial, qfb o afín.
- *experiência*:
- procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y rh )
- control de procesos y documentación
- gestión de personal
- *conocimientos*:
- plaquetaria office intermedio /avanzada (excel, power point )
- normativa farmacéutica nacional e internacional (nom-059, nom-072, cfr21, gamp 5)
- plataformas de edición de videos (canva, capcut, etc)
- diseño instruccional
- plan de carrera
- *requisitos adicionales*:
- disponibilidad para rolar turnos
- *tipo de contrato*
- permanente
*zona*: planta tlajomulco
grupo pisa agradece tu interés en participar en ésta convocatoria