Coordinar, liderar y desarrollar al equipo de ingenieros de procesos para garantizar la mejora continua, la estandarización, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los requerimientos de calidad y seguridad. Asegura que los procesos de manufactura operen bajo condiciones óptimas y promueve iniciativas que reduzcan costos, variabilidad y riesgos.
actividades y responsabilidades para desarrollar
1. supervisar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de ingenieros de procesos.
2. asignar proyectos, prioridades y cargas de trabajo conforme a objetivos del área.
3. desarrollar habilidades técnicas y de análisis en el equipo mediante capacitación y coaching.
4. facilitar la comunicación entre ingeniería, producción, calidad, mantenimiento y otras áreas.
5. liderar proyectos de mejora orientados a incrementar la productividad, reducir scrap y optimizar tiempos de ciclo.
6. implementar metodologías como lean manufacturing, six sigma, kaizen, smed y pfmea.
7. validar cambios de proceso, nuevos métodos de trabajo e implementación de herramientas.
asegurar la correcta elaboración y actualización de:
* instrucciones de trabajo
* planes de control
* amef de proceso
* diagramas de flujo
* datos de capacidad (cpk, ppk)
1. supervisar estudios de capacidad, análisis de causa raíz y validaciones de ingeniería.
2. resolver problemas técnicos complejos que afecten calidad, productividad o seguridad.
3. analizar datos de producción para detectar tendencias y riesgos.
4. asegurar que los procesos cumplan con especificaciones del cliente y requerimientos normativos
5. coordinar la introducción de nuevos productos o nuevos procesos.
6. supervisar pruebas piloto, transferencias de proceso y lanzamientos.
7. controlar cronogramas, riesgos y recursos de ingeniería.
* dominio de metodologías de mejora continua.
* conocimiento en análisis estadístico de procesos.
* lectura e interpretación de planos e ingeniería.
* manejo de software cad (deseable).
* dominio avanzado de excel, minitab o software estadístico similar.
* 3–5 años en procesos de manufactura, ingeniería industrial o ingeniería de procesos.
* 1–2 años en posiciones de liderazgo (deseable).
* experiencia en implementación de lean, six sigma, spc, amef y análisis de datos
* liderazgo y desarrollo de personal.
* pensamiento analítico y solución de problemas.
* orientación a resultados y toma de decisiones.
* comunicación efectiva.
* planeación y gestión de proyectos.
#j-18808-ljbffr