*descripción del puesto*:
*responsabilidades*:
- *publicar ofertas de empleo* en plataformas relevantes y redes sociales.
- *coordinar y llevar a cabo entrevistas con los gerentes de contratación*.
- *gestionar el proceso de selección* desde la oferta hasta la incorporación del nuevo empleado.
- *colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos* para identificar y satisfacer las necesidades de personal.
- *desarrollar y mantener relaciones con universidades, ferias de empleo* y otras fuentes de talento.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
- experiência previa de al menos 6 meses en reclutamiento
- habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- aguinaldo.
- vacaciones
- seguro social
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- un entorno de trabajo colaborativo y dinámico
*cómo postular*:
envíe su cv por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $8,500.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial