El entrenadror apoya en el entrenamiento al personal operativo bajo supervisión indirecta, para lograr el correcto desempeño de sus labores.
*responsabilidades*:
- debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del reglamento interior de trabajo
- velar por cumplir y hacer cumplir la misión, visión y valores de tpi
- certificarse en todas las áreas del proceso que le apliquen
- preparar materiales para impartir cursos diversos
- participar en el desarrollo del programa de inducción para el personal de nuevo ingreso operativo e indirecto
- certificar al personal directo de acuerdo con el plan de certificaciones, generando la documentación que procede
- realizar el proceso de revisión de efectividad a los operadores certificados
- hacer recorridos con el personal de nuevo ingreso en las líneas de producción durante la contratación.
- seguimiento a nuevos ingresos durante el proceso de integración - dar soporte a cursos internos y externos previamente programados
- apoyar en las distintas actividades del departamento de entrenamiento
- asegurar que se mantengan y mejoren los procesos de los sistemas de gestión (iso *, iso *, iso *).
- enfoque al cliente mediante pensamiento basado en riesgo, manteniendo y mejorando los procesos de los sistemas de gestión (iso *, iso *, iso *).
*experiência*:
- de 1 a 2 años en posiciones directas en el piso de producción.
*escolaridad*:
- preparatoria y/o equivalente a 2 años de experiência mínima en el proceso de producción
*habilidades*:
- saber interrelacionarse con otras personas
- transferencia de conocimientos
- organización y logística
- autodirigible
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: una ubicación