¡estamos contratando encargado(a) de nómina!
buscamos un profesional con experiencia en administración y control de nómina que quiera integrarse a un equipo sólido y con excelentes beneficios.responsabilidadescálculo y administración de nómina semanal y quincenal (mínimo 150 colaboradores).
cálculo de horas extras, bonos, deducciones, isr y cuotas de seguridad social (imss, infonavit, sar, fonacot).
gestión de altas, bajas, modificaciones salariales y movimientos afiliatorios ante imss.cálculo de finiquitos, liquidaciones y compensaciones conforme a la ley federal del trabajo.control de incapacidades, riesgos de trabajo y ausentismos.elaboración y pago de cuotas obrero-patronales y obligaciones ante sat.manejo correcto de percepciones gravables y no gravables para efectos de isr y seguridad social.administración de vales de despensa.control y actualización de expedientes y base de datos de empleados.requisitos2 a 3 años de experiencia en administración de nómina.experiencia manejando nóminas de 150 colaboradores o más.conocimiento en ley federal del trabajo, isr aplicado a nómina y seguridad social.manejo de imss (escritorio virtual), infonavit portal empresarial y fonacot.experiencia en cálculo de cuotas obrero-patronales.manejo de sua (indispensable).
experiencia en sistemas de nómina.excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, control de bases de datos).
capacidad de análisis, organización y manejo confidencial de la información.atención a colaboradores para dudas relacionadas con nómina y prestaciones.ofrecemossueldo: $20,000 mensuales.
$2,000 en vales de despensa.seguro de gastos médicos mayores.prestaciones de ley.excelente ambiente laboral y estabilidad.requerimientos adicionaleseducación mínima: educación superior - licenciatura.2 años de experiencia.edad: entre 20 y 45 años.palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, specialist, especialista, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.postúlate y forma parte de nuestro equipo.
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