Responsabilidades Principales: Elaborar, implementar y ejecutar los procesos de recursos humanos asociados al reclutamiento, selección e inducción de personal.
Coordinación y aplicación de entrevista laboral, exámenes psicométricos, investigación laboral, etc;
Publicación y administración de vacantes en distintas fuentes.
Revisar, actualizar y coordinar curso de inducción.
Control y aplicación de evaluaciones de desempeño
Atender los requerimientos internos, incidencias, movimientos y cambios de personal
Actividades de integración, eventos de colaboradores y clima laboral
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: A partir de $8,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 06/09/2025