Vacante: especialista sr. de compensaciones y beneficiosubicación: san pedro garza garcía, n.l.descripción del puesto:buscamos un/a especialista senior de compensaciones y beneficios con experiencia sólida en esquemas de compensación variable, análisis de mercado y gestión de beneficios. Será responsable de diseñar, analizar e implementar estrategias que aseguren la competitividad interna y externa, alineadas con los objetivos del negocio y las mejores prácticas del mercado.responsabilidades:diseñar y actualizar esquemas de compensación fija y variable para posiciones operativas, tácticas y estratégicas.participar en estudios de mercado de compensaciones (preferentemente mercer, aon u otros).realizar análisis de equidad interna y competitividad externa para recomendaciones salariales.colaborar en la elaboración del presupuesto anual de sueldos, bonos y beneficios.generar reportes y dashboards que respalden decisiones estratégicas del área.participar en proyectos de revisión salarial, incrementos anuales, promociones y ajuste por mérito.asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos en materia de compensación.brindar soporte a business partners y líderes de área en temas relacionados con compensaciones.requisitos:licenciatura en actuaría, administración, finanzas, economía o afín.experiencia mínima de 4 años en áreas de compensaciones.conocimiento en esquemas de compensación variable y bonos por desempeño.manejo de metodologías de valuación de puestos (preferente mercer ipe) deseabledominio de excel avanzado (deseable manejo de herramientas como power bi o tableau).competencias clave:pensamiento analítico y atención al detalle.habilidad para manejar información confidencial.capacidad para influir y comunicar con diferentes niveles de la organización.enfoque estratégico y de mejora continua.