Descripción
Oferta
Investigar y analizar incidencias y procesos relacionados con el personal, para garantizar el cumplimiento de políticas internas.
-Gestionar programa de línea directa en el área de Recursos Humanos
-Supervisar el trabajo de los investigadores y dar seguimiento a reportes
-Asegurar la aplicación de sanciones de acuerdo a políticas
-Realización de indicadores semanales
Requisitos
Candidato/a
· Lic. en Derecho, Lic. en Administración o afín
· Conocimiento de Ley Federal del Trabajo
· Experiencia en notarías, jurídico
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
Postular a la oferta
Revisar tu email
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
> SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más significativo de Mexico.
>
>
>
> ¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA!
>
> "En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo". (ver más)
▶️ Subgerente De Línea Directa
🖊️ Organización Soriana
📍 Monterrey