Estudios terminados en administración de empresas (recien egresado)*funciones y responsabilidades principales*- dar seguimiento al rit (reglamento interior de trabajo)- dar seguimiento a políticas y procedimientos de la organización- generar requisiciones diversas de temas relacionados con el departamento- reservas para viajes de trabajo y gestión de viáticos gestionando el cumplimiento del presupuesto- seguimiento de depósitos a donativos y recibos en sistema epicor- proporciona atención y cartas de trabajo, gafetes, solicitudes de préstamos y/o retiros de ahorros, a colaboradores- captura de incidencias de prenomina del personal en general- llevar a cabo la comunicación interna de la empresa a través de los distintos medios- integrar nuevos contenidos y difundir la política, visión y valores de la empresa a la organización.- publica los comunicados del departamento como cumpleañeros del mes, empelados del mes, vacantes internas, anuncios importantes, difusiones para todo el personal- apoyo en celebración de cumpleañeros por mes*competencias/habilidades*:- proactivo- disciplinado- capacidad de análisis- organizado- excelente comunicación- trabajo bajo presión*experiência*:1 año de experiência en el área de recursos humanos (preferente)nociones de sistema tress o similarcarrera técnica, licenciatura (recien egresado)tipo de puesto: tiempo completohorario:- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- seguro dental- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- nómina: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: in person