Director de recursos humanos – punta del este operadora
ubicación: ciudad de méxico (presencial)
tipo de puesto: tiempo completo
en punta del este operadora, empresa líder en el sector turístico mayorista en méxico, nos encontramos en una etapa de expansión estratégica. Estamos buscando un director de recursos humanos con visión global, capacidad de liderazgo y un enfoque humano para transformar nuestro capital talentoso en nuestro mayor activo competitivo.
si eres un profesional que combina la estrategia de negocio con la gestión del talento y buscas impactar en una empresa con proyección internacional, ¡este reto es para ti!
el desafío:
como director de rrhh, serás el arquitecto de nuestra cultura organizacional, liderando la planificación e implementación de programas integrales que impulsen el crecimiento de nuestro equipo en los diversos estados donde operamos.
requisitos:
formación: licenciatura en administración, psicología organizacional, derecho o afín (maestría o especialidad en rh es un plus).
experiencia: trayectoria comprobable en posiciones directivas o gerenciales senior de recursos humanos, preferentemente en el sector servicios o turismo.
liderazgo estratégico: experiencia diseñando planes de reclutamiento masivo y especializado, así como manuales de prácticas y políticas internas.
cultura y retención: especialista en la creación de planes de incentivos, desarrollo de carrera y retención de talento.
soft skills: alta capacidad de comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos bajo presión.
perfil: profesional retador, emprendedor y con visión de negocio (business partner).
conocimientos legales: sólido manejo de la ley federal del trabajo y normativas vigentes en méxico.
responsabilidades principales:
diseñar y supervisar la estrategia de adquisición de talento para todas nuestras áreas operativas y comerciales.
desarrollar y actualizar los manuales de procedimientos, políticas de conducta y cultura organizacional.
implementar planes de incentivos y compensaciones atractivos que motiven la productividad.
gestionar la comunicación interna para asegurar un clima laboral de excelencia.
asesorar a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas sobre la estructura organizacional.
ofrecemos:
sueldo base competitivo acorde a la jerarquía del puesto.
prestaciones de ley y beneficios superiores.
esquema de bonos por cumplimiento de objetivos estratégicos.
la oportunidad de liderar la transformación del talento en una operadora con alto prestigio y crecimiento real.
un ambiente profesional, dinámico y apasionado por la excelencia en el servicio turístico.
¿listo para elevar nuestra cultura al siguiente nivel?
si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu visión haga la diferencia, envíanos tu cv por mensaje directo o al correo de contacto. ¡queremos sumarte a nuestro equipo directivo!