Descripción y detalle de las actividades
servicios al personal. Entrevistas de trabajo y contrataciones. Estrategias de reclutamiento. Integración de expedientes del personal. Altas y bajas de personal. Elaboración de gafetes. Prenomina entrega de chalecos/lokers. Iniciativa, proactivo, ganas de aprender.
Experiência y requisitos
licenciatura en administración, psicología organizacional 2 años de experiência en el puesto. Ingles mínimo: 80% hablado y escrito
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* 7:00 am a 5:00 pm
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%
*sexo* indistinto