Descripción:*i. Misión del puesto*:apoyar al técnico en refrigeración en la realización servicio de mantenimiento correctivos y/o preventivos a todo tipo de sistemas de refrigeración chillers, tanques, torres de enfriamiento, humas, climas centrales, minisplit, y aires lavados que se encuentran en los establos de socios y filiales que pertenecen al grupo.*ii.
responsabilidades del puesto*:- preparar equipo y herramientas para la realización de tareas ejecutadas por el técnico en refrigeración, a través del apoyo en la revisión de su estado y funcionamiento, para efectuar las tareas asignadas- limpiar el área de trabajo del técnico en refrigeración, mediante el acomodo de los materiales y herramientas utilizadas en trabajos previos, para permitir que los trabajadores puedan desplazarse cómodamente en la zona.*iiia.
análisis de problemas*:- aplica soluciones que requieren una simple elección de cosas aprendidas.*iiib.
toma de decisiones*:- el jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.*iiic.
decisiones más importantes del puesto*:*iv.
relaciones internas y/o externas*:*relaciones internas*área y/o puesto*¿para qué?
*frecuencia*- laboratorio y calidad- conocer estado de la temperatura, y asegurar su integridad.- diaria- almacén- solicitar y recoger materiales para los servicios- frecuente- taller- reportes de mantenimiento para vehículos a su cargo- frecuente- *relaciones externas*organización / institución*¿para qué?
*frecuencia*- establos- realizar servicios solicitados- frecuente- filiales- realizar servicios solicitados- frecuente- *v. Contribución del puesto*:*indicador*monto anual (pesos o cantidad)*- servicios realizados por turno- mínimo de 2 diarios- visitas a establos- mínimo de 30 visitas por mes- visitas a filiales- mínimo de 15 visitas por mes- *vi.
perfil del puesto*:*disponibilidad para viajar*: sí*tiempo en*: 0 oficina (%) 1 campo (%)*competencias*:- colaboración- enfoque al negocio- orientación a resultados- resolución de problemas- enfoque al cliente- integridad*nível de competencias*:- orientación a resultados- resolución de problemas- colaboración- innovación- liderazgo- integridad- enfoque a cliente- enfoque al negocio- manejo ambigüedad- visión estratégica*educación*:- preparatoria terminada*conocimientos tecnológicos*:- manejo de herramientas*idiomas*:inglés- comprensióninglés- comunicacióninglés- redacciónportugués- comprensiónportugués- comunicaciónportugués- redacción