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Laboratista de línea

Altamira, Tamps
LyondellBasell
Publicada el 24 julio
Descripción

Laboratista de línea


resumen de la posición

mantener disponibilidad de datos de calidad para todo material producido en planta altamira, en tiempo según objetivos de lead time, para el laboratorio de línea.

dar soporte en cuestión de calidad, seguridad, salud y ambiental.


roles & responsabilidades

* cumplir y ayudar para hacer cumplir las normas y reglamentos de seguridad.
* ayudar en la seguridad de los bienes (dinero, inventarios, instalaciones, materiales, información confidencial, propiedad intelectual, sistemas informáticos, servicios de comunicación y reputación).
* ayudar en el cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios.
* mantener actualizada la documentación de sistema de gestión integral.
* objetivos y metas del sistema de gestión integral.
* generar registros que sean exactos y completos.
* sistema de gestión integral.
* sistema de gestión de calidad del laboratorio.
* generación de datos de calidad para pruebas de línea según el plan de inspección asignado en el plan de control estadistico de proceso f-prod-025, por cada producto/lote realizado en planta altamira.
* generación de datos de calidad para inspección de recibo de resina de acuerdo a lo especificado en su respectivo certificado de calidad. La inspección será mediante prueba de mfr a la materia prima de resinas que llegue a planta.
* comunicar resultados de pruebas de laboratorio al supervisor de producción.
* tomar muestras para pruebas de línea según instrucciones de trabajo.
* tomar muestras para pruebas de cierre de lote según instrucciones de trabajo.
* realizar limpiezas a equipos de laboratorio de acuerdo a instrucciones de trabajo.
* mantener y llenar adecuadamente todos los registros necesarios según instrucciones de trabajo.
* mantener el laboratorio de línea y laboratorio de moldeadoras disponibles y con orden y limpieza.
* hacer las verificaciones de rutina a los equipos de laboratorio de acuerdo a instrucciones de trabajo.
* ingreso y liberación de datos de calidad en el control estadístico de proceso f-prod-025.
* retroalimentar a supervisor de producción las tendencias de las pruebas criticas (mfr y cenizas) según la herramienta de control estadístico de proceso.
* asistencia para realizar investigaciones de incidentes reportados según se menciona el procedimiento mt-hseq-031
* reportar, previo a liberación, de cualquier dato fuera de especificación.
* mantener los laboratorios en completo orden, y dar seguimiento a los mantenimientos requeridos.
* comunicar las necesidades que cubran los requisitos del departamento.
* utilizar equipo de protección personal donde las prueban lo requieran.
* apoyar el compromiso de lyondellbasell en seguridad, salud y protección del medio ambiente requerido en planta y los programas corporativos.
* demostrar prácticas de trabajo seguras, tomar parte en reuniones de seguridad y dar aviso al coordinador de calidad acerca de cualquier condición insegura.
* participación en la identificación de peligros, aspectos ambientales, y modos de falla en el producto en planta altamira.
* verificar que ningún equipo, instrumento del laboratorio quede sin ser calibrado en el programa de calibración.
* mantener actualizadas las instrucciones de trabajo según sea requerido.


Área de experiencia, requerimientos

* calidad administrativa

cumplir con:

* normas y reglamentos de seguridad,
* seguridad de los bienes (dinero, inventarios, instalaciones, materiales, información confidencial, propiedad intelectual, sistemas informáticos, servicios de comunicación y reputación).
* requisitos legales y reglamentarios.
* sistema de gestión integral.
* generar registros que sean exactos y completos.

educación:

* bachillerato o carrera técnica
* ingeniería trunca

idiomas:

* inglés como lengua adicional, preferentemente.


otras habilidades

* buen manejo de la información
* buen juicio
* buena capacidad de análisis
* trabajo en equipo.
* trabajo bajo presión
* buen empuje
* integridad
* orientado hacia el cliente


competencies

build partnerships

deliver results

drive innovation

grow capabilities

promote inclusion

motivational fit

technical skills

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