*buscamos un lider de capacitación para unirse a nuestro equipo en flosol.*
en flosol, valoramos el desarrollo profesional y buscamos líderes que compartan nuestro compromiso con la excelencia y la innovación.
Como lider de capacitación, serás responsable de* diseñar, implementar, impartir y supervisar programas de capacitación* que fortalezcan las habilidades de nuestros empleados y contribuyan al éxito de la empresa.
Tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para entender sus necesidades de capacitación y desarrollar soluciones personalizadas que promuevan el crecimiento profesional y la mejora continua.
Deberás ser capaz de motivar y guiar a un equipo de instructores, asegurando que los programas de capacitación sean efectivos y relevantes.
Además, serás el punto de contacto para los empleados que requieran apoyo en su desarrollo profesional.
*requisitos clave para este puesto* incluyen una sólida experiência en diseño y gestión de programas de capacitación, habilidades de liderazgo demostrables y una capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.
Buscamos alguien con una mentalidad proactiva, que esté dispuesto a innovar y a enfrentar desafíos con una actitud positiva.
Si tienes un enfoque estratégico para el desarrollo del talento y una pasión por la educación y el aprendizaje continuo, flosol es el lugar ideal para ti.
Únete a nosotros y contribuye a formar el futuro de nuestro equipo y nuestra empresa.
*requisito indispensable: contar con dc-5 vigente.*: