Toma de decisiones (propias del puesto)
administraciÓn de recursos humanos
Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
Áreas de responsabilidad:
* garantizar la ejecuciÓn de Órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo en tiempo y calidad para evitar paros no planeados de producciÓn
* asegurar que las necesidades de materiales, refacciones y mano de obra sean cubiertas para atender con oportunidad los requerimientos del cliente
* asegurar la ejecuciÓn de actividades derivadas de los planes de mantenimiento autÓnomo para cumplir con los objetivos del sad
* dar cumplimiento a las normas de gesh para contribuir con los objetivos de planta
* reducciÓn de los tiempos muertos por mantenimientos correctivos
- indicador:
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
* educación: ingeniería
* conocimientos especializados: electricidad industrial / electrÓnica / mecÁnica en general / automatizaciÓn
* idiomas y % de dominio: inglés 70%
experiencia
* años de experiencia: 3 - 4 años
* giro de la empresa: manufacturera
* superior inmediato (puesto): gerente de planta
* subordinados (puestos): coordinador de mantenimiento / tÉcnicos de mantenimiento
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): materiales / recursos humanos / finanzas / manufactura / productividad
* proveedores externos: talleres de maquinados / proveedores de refacciones y servicios
* clientes internos de la empresa (áreas principales): producciÓn / calidad / manufactura
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