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Supervisor de promotores (wholesale) (zapopan)

Centro de Readaptación Social, Jal
Link-Worldwide
Promotor
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 12 junio
Descripción

Supervisor de wholesale (promotores) - guadalajara y ciudades cercanas

* supervisar al personal en los puntos de venta de cada zona en la mantención de la imagen corporativa de la organización.
* supervisar periódicamente los puntos de ventas y tiendas propias, para mantener el funcionamiento en base a los lineamientos de la organización.
* responsable de dirigir y supervisar la capacitación y desarrollo de todo el personal de la tienda y punto de venta dentro la zona asignada.
* administrar y coordinar las operaciones diarias de los pdv y las actividades diarias del personal de venta, garantizando que todos se comprometan en la promoción y venta de productos con el objetivo de mejorar nuestra imagen de marca dentro del mercado.
* analizar y medir tendencia de negocio, implementando planes para maximizar las ventas y cumplir o exceder las metas y objetivos de cada punto de venta dentro de su zona asignada.
* responsable de implementar y organizar la tienda de acuerdo a las pautas indicadas por el equipo de visual, garantizando que las exhibiciones se mantengan de acuerdo a lo establecido.
* responsable de gestionar y levantar kpi para la zona asignada, asegurando el cumplimiento de éstos y de los objetivos de venta.
* responsable de la supervisión y control semanal de asistencia del personal de servicios transitorios/contratistas vigentes en la compañía.
* responsable de que el trabajador de servicio transitorio cuente con su contrato firmado al momento de ingresar al punto de ventas y notificar las irregularidades.
* responsable de realizar check list general de la compañía.


requisitos

* preparatoria terminada o licenciatura trunca.
* 2 a 3 años en puesto similar.
* idealmente manejo de personal, administración. Experiencia en ventas y atención al cliente.
* ideal conocimiento en sap.
* manejo de excel.


ofrecemos

* salario base + bono mensual - competitivo.
* 32 días de aguinaldo.
* fondo de ahorro del 13%.
* vales de despensa.
* protegido de vida.
* apoyo de movilidad.
* prima vacacional 84%.
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