Avigrupo – ejecutivo de ventas call center
requisitos:
licenciatura en áreas económico-administrativa.
Sexo: indistinto.
Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas; preferencia por giro alimenticio.
Ventas de consumo masivo y retail.
Habilidades:
capacidad de tolerancia a la frustración.
Alta habilidad para persuadir y vender.
Orientación al servicio al cliente.
Control de cartera, técnicas de ventas, manejo de inventarios y seguimiento a postventa.
Ofrecemos:
prestaciones superiores a la ley.
Sueldo base + bono por ventas (hasta 30 % del sueldo base).
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral.
Go bravo – ejecutivo de ventas call center
responsabilidades:
establecer relaciones de confianza como punto de contacto principal con los clientes.
Comprender necesidades específicas y ofrecer soluciones a medida.
Garantizar un alto nivel de satisfacción y construir relaciones a largo plazo.
Requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center.
Experiencia en ventas de tdc o financiamiento.
Pasión por la actividad comercial y atención al cliente.
Nivel de estudios: bachillerato concluido con certificado (indispensable) o licenciatura.
Conocimiento de crm y herramientas de comunicación en línea.
Beneficios:
sueldo base competitivo ($8 364 brutos mensuales).
Comisiones sin tope; esquema promedio superior a $25 000 al mes.
Jornada laboral lunes a viernes 9 am‑7 pm.
Plan de crecimiento a corto plazo y oportunidades de ascenso.
20 días de aguinaldo (supera requerimientos legales).
Permisos con goce de sueldo.
Descuentos en gimnasios, academias, ópticas y otros establecimientos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Ubicación estratégica con fácil acceso al metro polanco/chapultepec.
Sip – asesor de call center (préstamos sobre pensión)
responsabilidades:
brindar asesoría telefónica sobre productos y servicios de préstamos sobre pensión.
Atender y resolver dudas de los clientes de forma profesional.
Ofrecer soluciones personalizadas según necesidades.
Realizar seguimiento a clientes potenciales y mantener registros detallados.
Cumplir metas de ventas y atención al cliente establecidas.
Requisitos:
bachillerato concluido (indispensable).
Experiencia previa mínima de 1 año en call center de ventas o cobranza.
Habilidad con herramientas ofimáticas (microsoft office, sistemas crm).
Trabajo en equipo, orientado a metas, actitud positiva y empatía al cliente.
Disponibilidad para laborar eventualmente los sábados.
Beneficios:
sueldo base de $9 000 pesos mensuales.
Pagos quincenales.
Comisiones hasta el doble del sueldo base.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Capacitación constante.
Lottus education – ejecutivo de ventas call center (sector educativo)
horario:
matutino: lunes a viernes 9 am‑6 pm, sábados 9 am‑4 pm.
Vespertino: lunes a viernes 12 pm‑9 pm, domingo 10 am‑4 pm.
Responsabilidades:
contactar a prospectos vía telefónica.
Brindar asesoría clara y oportuna sobre la oferta educativa.
Dar seguimiento puntual hasta el cierre de inscripción.
Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Generar relaciones de confianza con los prospectos.
Requisitos:
bachillerato concluido con certificado (indispensable).
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas.
Deseable experiencia en contact center o call center.
Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
Manejo básico de equipo de cómputo y crm.
Beneficios:
sueldo base mensual de $9 450 brutos.
Vales de despensa (5 % sobre salario base).
Esquema de comisiones sin tope.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Prestaciones superiores: seguro de vida y gastos funerarios.
Capacitación inicial y continua pagada.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Vacaciones anticipadas a partir de los 6 meses.
Medio día de descanso por cumpleaños.
Programas de incentivos y reconocimiento.
Express – ejecutivo de ventas call center (variantes de turno)
actividades:
llamadas de salida para renovación de planes tarifarios y portabilidades.
Beneficios:
sueldo base de $9 600 mensuales brutos.
Comisiones sin tope.
Descanso fijo en domingo.
3 pagos al mes.
Prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, vacaciones, prima dominical y vacacional, aguinaldo, infonavit y fonacot).
Capacitación pagada.
Horarios posibles:
turno vespertino: lunes a viernes 2 :00 pm‑7 :00 pm; sábados 9 am‑2 pm.
Tiempo completo (mañana): lunes a viernes 9 am‑6 pm, sábados 9 am‑2 pm.
Requisitos:
experiencia en ventas call center (indispensable).
Facilidad de palabra.
Disponibilidad inmediata.
Documentación actualizada.
Edad 18 a 30 años (para la posición de tiempo completo).
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