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la uvm está en búsqueda de tu talento para el puesto de coordinador de programa hospitalidad
*objetivo del puesto*:
ejecutar las estrategias que permitan la satisfacción de las necesidades académicas y administrativas de los aspirantes y estudiantes que pertenecen a los programas académicos bajo su cargo, promoviendo el óptimo desarrollo del estudiante durante los tres procesos significativos de su trayectoria, ingreso, permanencia y egreso de la institución, coadyuvando al logro del perfil profesional establecido y a la terminación exitosa del programa académico. Alineado a la normatividad, requisitos, políticas y procedimientos establecidos por la rectoría institucional, vicerrectoría institucional que corresponda y de conformidad con las instancias que lo regulan.
*funciones y actividades*:
- dar seguimiento a retención de talento docente de acuerdo al perfil establecido para las carreras y/o programas que coordina.
- realizar el budget insumos, administración y seguimiento.
- dar seguimiento contrato kendall
- coordinar la ejecución y seguimiento del calendario operativo cieg.
- realizar la supervisión y seguimiento a la coordinación de prácticas profesionales
- participar en la asignación colegiada docente.
- participar en el modelo de retención de acuerdo al modelo establecido.
- dar seguimiento a indicadores de nps, correspondientes a su área y ejecutando las estrategias necesarias para incrementar el índice de satisfacción de los estudiantes.
- realizar las propuestas de pre equivalencia.
- realizar la vinculación con la industria de sus programas a cargo.
- comunicar los diferenciadores de las carreras bajo su cargo y que posicionen a la uvm como opción competitiva comparada con otras universidades.
- dar cumplimiento a las acreditaciones de los programas académicos bajo su cargo
- dar seguimiento al avance curricular y plan de egreso de los estudiantes y asegurar el cumplimiento del perfil de egreso de los programas a su cargo.
- participar en el diseño e implementación de eventos académicos que posicionen y diferencien a los estudiantes de los programas académicos bajo su cargo.
- gestionar las evaluaciones nacionales estandarizadas (ej. Ene, tfe, emet, exil, enahp y egel).
- identificar y comunicar necesidades de intervención para las asesorías académicas y tutoría.
- realizar la impartición de clases relacionadas con el perfil académico que posee, cubriendo el estándar de horas establecido por la institución.
*se requiere*:
- lic. Turismo, administración de empresas turísticas, hotelería
- maestría en educación o afín
- contar con título y cédula de ambos grados académicos
- experiência de 2-3 años realizando actividades del mismo puesto.
*competencias*:
solución de problemas y toma de decisiones, sentido de urgencia.
planeación, análisis de riesgos y trabajo bajo presión.
apego a normas y procedimientos.
liderazgo, comunicación efectiva, proactividad.
orientación al cliente y seguimiento de tareas múltiples.
*beneficios*:
- plan de crecimiento y capacitación constante.
- becas académicas*
- salario competitivo.
- prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, gastos médico mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
- contratación directa por uvm.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $24,000.00 - $26,000.00 al mes
horario:
- horario flexible
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: una ubicación