Chofer de montaje y desmontaje – ruta san joaquín a polanco
responsable de transportar personal mediante autobús a diésel en la ruta san joaquín a polanco. El conductor debe mantener la unidad en buenas condiciones, asegurando la puntualidad y la seguridad de los viajeros.
responsabilidades
* transportar personal entre la estación de metro san joaquín y polanco.
* cuidar y conservar la unidad en óptimas condiciones.
* cumplir con el horario establecido (lunes a viernes: 7:00‑11:00 am y 16:00‑20:00 h).
* garantizar la seguridad y comodidad de los pasajeros.
requisitos
* licencia de conducir vigente.
* experiencia en conducción de autobuses.
* responsable, buen conductor y vocación de servicio.
compensación y beneficios
* salario base: $10,000.00 al mes.
* 5% en vales de despensa y 7% en fondo de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
* imss, infonavit y demás prestaciones de ley.
tipo de puesto
* tiempo completo, día y jornada de lunes a viernes, trabajo presencial.
chofer de transporte de personal – puebla (farmacéutica)
conduce autobús para trasladar personal entre la central de abastos y otras zonas de la ciudad.
responsabilidades
* transportar personal dentro de la zona de la central de abastos.
* cumplir las rutas y horarios establecidos.
* asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y servicio.
requisitos
* vivir en zonas cercanas a la central de abastos.
* disponibilidad de horario y facilidad de traslado.
* licencia mercantil del estado de puebla vigente o tipo f de tlaxcala.
* experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
* conocimiento de rutas locales o foráneas.
* documentación en regla.
compensación y beneficios
* pagos semanales.
* bono por kilometraje semanal.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* descuento en productos y servicios.
zona de trabajo
* 5 minutos de san pablo del monte.
monitoreo de unidades y operadores – transporte logístico
control y supervisión de unidades y operadores para garantizar la calidad del servicio de transporte.
responsabilidades
* monitorear unidades y operadores.
* manejar herramienta de aforos y gps.
* comunicar de manera efectiva con el cliente.
* controlar reportes e indicadores: incidencias, horas de llegada y salida, quejas, sugerencias.
* realizar auditorías internas y crear planes de trabajo.
requisitos
* experiencia en monitoreo de unidades, preferentemente de personal.
* manejo de gps, maps, redes sociales, whatsapp y google.
* orientación al cliente, resolución de conflictos e inmediata.
* habilidad de comunicación, trabajo bajo presión y condición de turno.
compensación
* salario: $10,* – $12,* al mes.
* tiempo completo.
* incluye fines de semana.
zona de trabajo
* axotlán y tultepec.
operadores de personal – hacienda santa fe (tlajomulco de zúñiga)
control de la unidad y recolección de personal para el transporte interno.
requisitos
* primaria concluida.
* licencia c4 y federal a.
* vivir cerca de la zona.
responsabilidades
* mantener la unidad limpia.
* cumplir la recolección de personal en tiempo y forma.
* cuidar la unidad.
* controlar el rendimiento de combustible.
compensación y beneficios
* salario: $2,823 semanales libres.
* bono de $500 por cumplimiento y $700 por ruta cubierta.
* prestaciones de ley.
* examen de vista y lentes gratuitos.
* asesoría psicológica.
* uniforme gratuito y estabilidad laboral.
* pago semanal.
* rutas: villas terranova, los encinos, robles, fresnos, jardines de san sebastián, villalta, real del sol, villas de la hacienda.
tipo de puesto
* tiempo completo; por tiempo indeterminado.
* salario: $13,000.00 – $15,000.00 al mes.
* tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 h.
* licencia federal tipo a y licencia c4 obligatorias.
conductores para transporte de personal – mobility ado
traslado de colaboradores en autobús, vochobus o sprinter.
requisitos
* licencia federal "a" y psicofísico vigente o disponible.
* disponibilidad para rotativo.
* documentación en regla.
compensación y beneficios
* salario: $15,* – $22,* al mes.
* pago semanal.
* rotativo.
* primaria obligatoria.
* beneficios: prestaciones de ley, capacitación pagada, dormitorios, plan de carrera, seguro de gastos funerarios, incentivos extras cada 3 semanas.
tipo de puesto
* tiempo completo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
conductor de bús y/o camioneta tipo van – vancity (cdmx)
transporta personal y mantiene la unidad en estado óptimo.
requisitos
* vivir a 30 minutos de la zona de trabajo.
* licencia de conducir vigente (preferentemente federal tipo a).
* experiencia manejando autobús y/o unidades tipo van.
* documentos en regla.
* edad 26 años o más.
* disponibilidad de horarios y smartphone con acceso a internet.
responsabilidades
* trasladar personal a diferentes puntos dentro y fuera del área metropolitana.
* limpieza y cuidado de la unidad; mantenerla en óptimas condiciones.
* conducir de manera responsable.
compensación y beneficios
* salario base mensual: $8,700 mxn bruto.
* bono mensual: $2,000 mxn.
* vales de despensa mensuales: 870 mxn (después del tercer mes).
* incentivos adicionales por conducción de bus.
* pagos semanales los viernes.
* viáticos.
* prestaciones de ley y comisiones.
* uniformes sin costo; apoyo con trámite de licencia federal.
* estabilidad laboral.
tipo de puesto
* por tiempo indeterminado.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
conductor de transporte de personal (unidades van) – vancity (azcapotzalco)
transporte de personal y mantenimiento de unidad en el centro de azcapotzalco.
requisitos
* vivir a 30 minutos de la zona de trabajo.
* licencia de conducir vigente (preferentemente federal tipo a).
* experiencia manejando autobús y/o unidades tipo van.
* documentos en regla.
* edad 26 años o más.
* disponibilidad de horarios y smartphone con acceso a internet.
responsabilidades
* trasladar personal a diferentes puntos dentro y fuera del área metropolitana.
* mantener la unidad en óptimas condiciones.
* conducir de manera responsable.
compensación y beneficios
* salario base mensual: $8,700 mxn.
* bono mensual: $2,000 mxn.
* vales de despensa: 870 mxn.
* pagos semanales los viernes.
* incentivos por viajes de turismo.
* viáticos.
* prestaciones de ley y comisiones.
* uniformes gratuitos.
* estabilidad laboral.
tipo de puesto
* por tiempo indeterminado.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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