Overview
analista de proyecto del plan de implementación de la enmienda de kigali [open to all applicants]
la enmienda de kigali al protocolo de montreal establece compromisos para reducir la producción y el consumo de hidrofluorocarbonos (hfc). Este rol acompaña la implementación de un plan de implementación integral (kip) para reducir y eventualmente eliminar el uso de hfc en el sector manufacturero de espumas y otros sectores, con coordinación entre semarnat, uno, pnud y otros actores.
responsabilidades
* planificación estratégica y coordinación institucional para la reconversión tecnológica y la reducción de hfc en sectores relevantes (espumas de poliuretano, refrigeración, aire acondicionado y sector de reconversión de espumas).
* coordinación interinstitucional para fortalecimiento legislativo y normas oficiales que regulen la importación y venta de equipos con hfc.
* gestión de consultas con socios del gobierno, sector privado, academia y otros actores; establecimiento de alianzas estratégicas.
* asistencia técnica para reducción gradual de hfc, desarrollo de normativas y directrices de eliminación.
* supervisión de proyectos, visitas técnicas, auditorías de seguridad y evaluación de avances; gestión de instalación de equipos y obras civiles asociadas.
* evaluación y cierre de proyectos, revisión de documentación técnica y administrativa, auditorías de seguridad y verificación de salvaguardas.
* apoyo en procesos de adquisiciones y financiamiento, incluyendo especificaciones técnicas y preparación de insumos para solicitudes de financiación.
* monitoreo, generación de indicadores, elaboración de informes y difusión de resultados; integración de perspectiva de género en las fases del proyecto.
requisitos y calificaciones
* educación: maestría (o equivalente) en ingeniería química, industrial, materiales, biotecnología, bioquímica o carreras afines; o licenciatura/ingeniería con 2 años de experiencia adicional favorable.
* años de experiencia: 2 años mínimo (con maestría) o 4 años (con licenciatura) en asistencia técnica en eliminación de hfcs y coordinación de proyectos.
* habilidades técnicas: conocimiento de tecnologías de espumas de poliuretano, refrigeración y climatización; desarrollo de normativas nom y mecanismos de control de emisiones; diseño y evaluación de proyectos de sistemas de refrigeración y alternativas de bajo/neutral pcg.
* experiencia en redacción de términos de referencia, documentos técnicos y reportes de cierre; capacidad de análisis crítico y resolución de problemas.
* habilidades deseadas: certificaciones en auditorías industriales y seguridad; experiencia en montreal protocol y kigali amendment; desarrollo de modelos de negocio sostenibles y marcos regulatorios y fiscales relacionados; monitorización de proyectos e indicadores técnicos y ambientales.
* idiomas: fluidez en español e inglés.
otros aspectos
* igualdad de oportunidades: el pnud valora la diversidad y no discrimina por origen, género, discapacidad, edad u otras condiciones.
* acoso sexual, explotación y abuso de autoridad: políticas de cero tolerancia; se realizan verificaciones a candidatas y candidatos.
* derecho a seleccionar múltiples candidatos: el pnud se reserva el derecho de seleccionar uno o más candidatos y de considerar aplicaciones para roles similares.
* alerta de estafa: el pnud no cobra tarifas en procesos de reclutamiento.
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