Auxiliar de limpieza – patzcuaroubicación: patzcuaroretos a los que te enfrentas: captura de datos, atención a clientes, manejo de efectivo y valores, armado de expedientes, análisis de solicitudes y manejo de archivo vigente y archivo muerto.elaboración de reportes y balances diarios.validación de documentos de crédito.captura de ventas y cobranza.beneficios:sueldo competitivo.vales de despensa.fondo de ahorro.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.plan de carrera.capacitación constante.la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.vacante: vendedor/a – glena comercial, santa fe (álvaro obregón, ciudad de méxico)escolaridad: carrera técnica o licenciatura.edad: 20 a 35 años.experiencia: 2 a 3 años en área de ventas.responsabilidades:atender llamadas, correos y consultas de clientes actuales o potenciales.resolver quejas y problemas de los clientes.realizar seguimientos posventa.preparar y procesar órdenes de compra.actualizar registros y transacciones en crm.apoyar al equipo de ventas coordinando citas con clientes y representantes.preparar materiales, presentaciones y propuestas de ventas.apoyar estudios de mercado.preparar reportes de rendimientos de ventas.organizar eventos, campañas de marketing en redes sociales y otros medios.utilizar crm y office (word, excel, powerpoint).beneficios:salario base: $12,000 pesos mensuales.prestaciones de ley.ubicación: zona santa fe.información adicional:educación deseada: superior (trunco).experiencia deseada: nivel medio.función departamental: comercial / ventas.industria: comercio al por menor / minorista o retail.recepcionista – administrativa – empresa del sector construcciónubicación: 3ra cda de minas, col.lomas de becerra, delegación álvaro obregón.requisitos:bachillerato concluido.experiencia mínima de 2 años en puesto similar: manejo de caja chica, conmutador, control de servicios generales, reservas de vuelos y hoteles, coordinación de eventos internos.manejo de paquetería office, excel con tablas y gráficos, algún erp.residencia próxima al metro san antonio y/o zona san pedro de los pinos.puntos de responsabilidad:atención primaria a clientes y visitantes.control y renovación de seguros flotillas y pólizas.apoyo logístico y de embarques, cubriendo vacacionales.apoyo al área operativa y registro de inventario.generación de líneas de captura para pagos.monitoreo de multas de conductores de flotilla.gestión de llamadas entrantes en conmutador.gestión de correspondencia física y electrónica.reserva y control de salas de juntas.compra de boletos de avión y reserva de hoteles.organización de eventos.manejo de efectivo.coordinación de servicios generales.beneficios:salario base: $10,000 mxn mensuales.vales de despensa: $2,000 mxn.caja de ahorro.despensa navideña a fin de año.prestaciones de ley.horario: lunes a viernes, 8:30 a.m. a 5:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completo.medico administrativo – corporativo eficasiaescolaridad: título y cédula como médico cirujano partero.habilidades: buen manejo y dominio de computadora, office y herramientas tecnológicas intermedias.experiencia: preferente con consultas de 1° nivel (servicio social, prácticas).horario: lunes a domingo, descanso rolado, 15:00 p.m. a 23:00 p.m.responsabilidades:llamadas de entrada y salida a nivel nacional de coordinadores médicos.revisar lista de pacientes en espera de órgano y dar seguimiento a trámites administrativos necesarios para trasplante.beneficios:sueldo base: $10,000 mxn.bono integral: $1,000 mxn.bono compensación: $1,000 mxn.prestaciones de ley desde el primer día.seguro de vida.esquema de alta ante imss 100%.eficasia, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.#j-*-ljbffr