*responsabilidades*:
- coordinar los procesos internos para selección de personal.
- implementación de estrategias para captación de talento e identificar oportunidades de mejora en el proceso de selección y proponer soluciones efectivas.
- cumplimiento de metas y objetivos de reclutamiento
*requisitos*:
- experiência 2 años de experiência en reclutamiento y selección.
- buena presentación.
Habilidades:
- capacidad para analizar y evaluar información.
- capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas.
Si cumple con los requisitos de este perfil, envíenos su solicitud
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial