Localidad: hermosillo, sonora.
términos & condiciones: tiempo completo
la división de helados de unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
the magnum ice cream company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora, innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como wall's, cornetto y ben & jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de the magnum ice cream company como entidad independiente, una vez que nos separemos de unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
supervisor de ventas
responsable de la ejecución en el punto de venta, supervisando la ejecución de planes promocionales, visibilidad e innovación definidos para cada segmento de clientes.
apertura de mercado, es responsable de la apertura lógica de nuevos clientes, buscando un equilibrio óptimo de los clientes que tiene asignado cada ruta de ventas.
responsable de implementar, gestionar y difundir los programas de seguridad que se tienen definidos en la compañía para el bien de los empleados.
experiencia
1. 2-3 años de experiencia en el rol en canal detalle.
2. experiencia en herramientas digitales.
3. licencia de manejo (indispensable de chofer) manejar de 3.5 y 4.5 toneladas.
4. proactividad, trabajo en equipo, liderazgo.
5. autogestión.
6. excelente comunicación.
7. facilidad de palabra.
una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
como se anunció públicamente, unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.
unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto.
¿estás emocionado de crear el futuro de los helados?
para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu cv y una carta de motivación.
su solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto con usted poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.
empleador que ofrece igualdad de oportunidades: unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
nos tomamos el placer muy en serio. ¡únete al equipo de helados ahora!
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