Líder técnico de desarrollo de software
modalidad híbrida – presencial una vez al mes en cdmx
objetivo del puesto:
responsable de guiar y motivar a un equipo de desarrolladores para crear e implementar soluciones tecnológicas de alto impacto, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
responsabilidades principales:
* liderar y gestionar un equipo de desarrolladores, asignando tareas y brindando retroalimentación.
* participar en el ciclo completo de desarrollo: planificación, implementación y pruebas.
* desarrollar apis restful y microservicios escalables en .net con c#.
* implementar lógica de negocio, pruebas unitarias y de integración.
* optimizar rendimiento en front-end, back-end y base de datos.
* documentar código y mantener estándares de calidad y seguridad.
requisitos:
* licenciatura en ingeniería informática, ciencias de la computación o afín.
* mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
* dominio de react, .net con c#, javascript/typescript, sql ansi / transact .
* conocimiento de metodologías ágiles, gestión de versiones y pruebas unitarias .
* inglés intermedio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $33,000.00 al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx