Gerente de tienda entrenamiento (modatelas, puebla)
modatelas busca gerente en entrenamiento en puebla, puebla. Multifuncional senior.
¿te gustaría formar parte de un equipo donde el ambiente de trabajo y el desarrollo profesional son prioridad?
desarrolla tu carrera con nosotros!
sucursal de capacitación: puebla centro.
objetivo del puesto
desarrollar líderes capaces de dirigir eficientemente una sucursal de modatelas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta operación de tienda y la formación de equipos de alto desempeño, alineados a la cultura y estándares de la empresa.
ofrecemos
* ingresos mensuales de $9,454.2 + atractiva compensación
* prestaciones de ley desde el primer día
* plan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentes
requisitos
* escolaridad mínima: bachillerato concluido
* disponibilidad para cambio de residencia a cualquier parte del país en cualquier momento
* actitud de servicio y entusiasmo
postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
gerente de tienda (giro mueblero)
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, relaciones públicas o afines.
* mínimo dos años de experiencia en la misma posición.
* liderazgo y proactividad.
* conocimiento de manejo de indicadores.
* habilidades de manejo de personal.
objetivo del puesto
asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas en importe, piezas y tipo, supervisando que se cumplan los procesos, mantenimientos de la tienda y exhibición.
responsabilidades
* asegurar el cumplimiento de las metas de venta (importe, piezas, producto, montajes) dentro de las políticas establecidas.
* supervisar y asesorar al personal de ventas para que realice correctamente el proceso de venta.
* asegurar que se cumplan las políticas comerciales de la empresa (precios, cobranza, descuentos, etc.).
* planear e instalar las capacitaciones anuales del equipo de ventas.
* seguimiento a las actividades administrativas post‑venta (solución de incidencias, devoluciones, apartados, cobranza, entregas, quejas, etc.).
* garantizar la correcta exhibición de los sets y la calidad requerida por la empresa.
* realizar apertura y cierre de la sucursal conforme a las políticas de la empresa.
* generar indicadores y presentar junta semanal con gerente de ventas para el análisis de resultados y evaluación del área.
* buscar efectividad en la gestión de inventarios, cortes de caja y mantenimiento de la tienda.
ofrecemos
* prestaciones de ley
* pago quincenal
* uniformes
* comisiones
* zona de trabajo: puebla
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $15,000.00 - $30,000.00 al mes.
gerentes de tienda (tiendas 3b, méxico)
ofrecemos
* ingreso mensual $11,000 a $16,000
* prestaciones de ley
* atractivo plan de carrera a corto y mediano plazo
requisitos
* escolaridad mínima: bachillerato con certificado.
* experiencia mínima 1 año en arqueos de caja, inventarios, control de personal, control de indicadores.
* competencias requeridas: honestidad, liderazgo, facilidad de palabra, disponibilidad de horario.
* responsabilidades y funciones: atención a clientes, ventas y cobros de productos, cortes de caja, atención a proveedores, exhibición de producto, facturación y supervisión al personal e inventarios.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes.
gerente / líder back (ecatepec de morelos, vía morelos)
requisitos
* de 28 a 45 años.
* sexo indistinto.
* experiencia mínima de 2 años como gerente de tienda retail, encargado o líder.
* licenciatura concluida.
* salario base $15,000 bajo esquema mixto, de lunes a sábado.
* bono por resultados de hasta $8,000.
responsabilidades
* supervisar la operación general de la tienda.
* enfocado a objetivos de venta de la tienda.
* manejo de efectivo, arqueos de caja y entrega de valores.
* seguir la limpieza y orden de la tienda.
* realizar inventarios mensuales y cíclicos.
* atención al cliente y seguimiento al servicio del equipo de trabajo.
* solicitud de producto en sistema y atención a proveedores.
* administrar personal y controlar incidencias.
* realizar horarios del equipo de trabajo y envío de reportes.
* resolver diferencias con clientes y equipo de trabajo.
competencias
* enfoque a resultados.
* organizado.
* liderazgo.
* trabajo en equipo.
* tolerancia a la frustración.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $15,000.00 - $15,001.00 al mes.
gerente en tienda retail carnemart gam victoria (grupo bafar carnemart)
perfil
* escolaridad mínima: preparatoria.
requisitos
* disponibilidad completa de horarios.
* proactivo, iniciativa, responsable.
* enfoque en resultados, bajo presión.
* habilidades de negociación y venta.
* manejo de personal.
* conocimiento de productos cárnicos y embutidos.
* manejo de inventarios, valores, office (excel, word, powerpoint).
* experiencia en tiendas de autoservicio.
* conocimiento en comercialización y estrategias de ventas.
* servicio al cliente de mayoreo y menudeo.
* control de precios y margen de calidad.
ofrecemos
* salario base $13,500 brutos más vales de despensa.
* imss, prestaciones de ley.
* crecimiento dentro de la organización.
* fondo de ahorro semanal.
* bonos mensuales garantizados.
gerente de tienda (importante empresa retail de autoservicio)
ofrecemos
* sueldos base.
* esquema de bonos.
* prestaciones de ley desde el día 1.
* uniformes.
* red de asistencia médica y seguro de vida.
* capacitación pagada y constante.
* zona a laborar: miguel hidalgo.
requisitos
* disponibilidad de horario de lunes a domingo con un día de descanso rolado.
* bachillerato concluido.
* experiencia de 1 año en puestos similares.
* manejo de pc, office, erp.
* tener constancias laborales de los últimos empleos.
actividades
* gestión de jornadas laborales.
* operación de la udn: ventas, presupuestos y control de gastos.
* manejo de inventarios y pedidos.
* atención a proveedores.
* control de valores internos y entrega de valores.
* liderazgo enfocado en servicio al cliente y coaching interno.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $9,000.00 - $16,000.00 al mes.
knova herramientas® – gerente de tienda
requisitos
* escolaridad: licenciatura terminada o trunca (preferiblemente en negocios o administración).
* experiencia: mínimo 3 años en roles gerenciales, preferentemente en retail o sectores afines.
* conocimiento en estrategias de ventas, manejo de inventarios y procesos administrativos.
* disponibilidad de horario y capacidad para trabajar bajo presión.
funciones
* avalan las metas de ventas establecidas.
* supervisar y optimizar operaciones diarias.
* coordinar la correcta distribución y exhibición de productos.
* capacitar, motivar y desarrollar al personal.
* monitorear indicadores clave y tomar decisiones basadas en datos.
* asegurar cumplimiento de políticas internas.
* identificar y proponer mejoras operativas.
competencias
* liderazgo y toma de decisiones.
* orientación al cliente y resultados.
* planeación y organización.
* adaptación al cambio.
* comunicación efectiva.
ofrecemos
* salario base competitivo.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes.
gerente de tienda (algunas lo lists)
requisitos:
* experiencia y seguimiento de ventas.
* conozca la ciudad.
* control de servicios y agenda.
* control de inventarios y seguimiento general.
* bachillerato o preparatoria terminado.
ofrecemos
* sueldos base superiores al mínimo.
* comisiones por alcance de meta.
* agradable ambiente de trabajo.
* no rol de turnos.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
salario: $9,000.00 - $9,500.00 al mes.
gerente de tienda (otra lista)
requisitos:
* sexo indistinto.
* licenciatura trunca o concluida.
* experiencia en puesto similar mínimo de 6 meses.
* disponibilidad de horario.
responsabilidades
* atención al cliente.
* cobro de mercancía, gestión de efectivo y terminal, cortes y arqueos.
* recepción y requisición de mercancía.
* inventarios.
* supervisión de personal.
* captura de información en sistema.
* tareas administrativas (manejo de excel e indicadores).
beneficios
* sueldo a partir de $10,000 mensuales.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* uniformes.
* plan de carrera y crecimiento.
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad.
* turno de 10 horas.
* tipo de jornada: 10 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
tipo de puesto: tiempo completo.
#j-18808-ljbffr