Gerente de relaciones laborales - daltile méxico - mohawk industries
ubicación: 66200 san pedro garza garcia, nuevo león
publicado hace 7 días
descripción del trabajo
gerente de relaciones laborales
preparación académica
* carrera profesional de lae, lpo, ii o afín
* preferentemente con maestría
experiencia profesional
* más de 12 años de experiencia en las áreas de relaciones laborales, reclutamiento y selección, seguridad y protección patrimonial, relación con autoridades laborales y organismos de gobierno y en general áreas de recursos humanos
* negociaciones de contrato colectivos y contratos laborales en general
* experiencia en análisis y propuestas que mejoren la productividad en las áreas de trabajo
* conocimiento y experiencia en relaciones positivas con diversas organizaciones sindicales en los diferentes niveles jerárquicos
* experiencia en gestión y resolución de conflictos
* coordinar investigaciones relacionadas con falta de ética
* experiencia en acciones preventivas que aseguren el cumplimiento de las leyes laborales
* experiencia en aplicación de acciones disciplinarias para el cumplimiento del reglamento de trabajo
* trabajo en equipo
* toma de decisiones
* implementación de proyectos de mejora continua (kaizen, 5s, etc.)
* visión de negocio
* habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con directivos
* orientación a resultados
valores personales y profesionales
* honestidad y honradez
* puntualidad
* resiliencia y control emocional
principales funciones y responsabilidades
* implementa las estrategias definidas para construir relaciones laborales positivas que contribuyan a la efectividad organizacional
* administra la relación con las distintas organizaciones sindicales, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa
* mantiene relaciones institucionales favorables con autoridades laborales y entidades públicas en general
* supervisa el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo y del reglamento interior, promoviendo un clima laboral estable
* lidera las acciones para establecer un sistema efectivo de seguridad patrimonial, garantizando la protección del personal
* coordina estrategias de atracción y retención de talento operativo y técnico en colaboración con las áreas involucradas
* conduce las negociaciones contractuales dentro de los presupuestos autorizados
* colabora con responsables de áreas y plantas en la ejecución de acciones orientadas a mejorar el clima laboral y el desempeño organizacional
* disponibilidad para viajar y con residencia en la zona metropolitana de monterrey
descripción adicional
la información adicional repetida en el material original fue consolidada para presentar una versión clara y enfocada. Se mantiene la información relevante sobre experiencia, responsabilidades y requisitos.
ofrecemos/beneficios
la oferta de beneficios se mantiene según el texto original donde aplica: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, horarios de lunes a viernes, y otros beneficios conforme a la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: no especificado en esta versión consolidada
#j-18808-ljbffr