*snacks méxico* es una unidad de negocio de *arca continental* dedicadas a la producción y comercialización de botanas en méxico como lo es bokados y charras. Con una sólida trayectoria en el mercado, ofrecemos un portafolio de productos innovadores que incluyen papas, chicharrones, palomitas y tostadas, satisfaciendo los gustos de millones de consumidores en el país.
como parte de *arca continental*, una de las embotelladoras de *coca-cola* más grandes del mundo, en *bokados y charras* combinamos excelencia operativa, crecimiento sostenible y un fuerte compromiso con la innovación.
si buscas formar parte de una empresa en constante evolución, con oportunidades de desarrollo y un equipo apasionado por la calidad y la innovación, snacks méxico es el lugar para ti
misión
asegurar la rentabilidad de la rutas y grupo a su cargo.
*responsabilidades*:
- asegurar el objetivo de ventas de su grupo en indicadores como ventas, drop size y pzas., servicio.
- realizar y proveer de información operativa de ventas, mediante reportes de seguimiento semanales.
- gestionar pedidos de vendedores a almacen, desplazamientos, exhibicion sugerida.
- monitorear supervision, analisis informacion, encuestas, gestion de rutas.
- organizar cursos de induccion, capacitacion en mercado, y seguimiento diario.
- comunicar e informar informacion semanal para gerencia comercial de la region.
*requisitos*:
- escolaridad profesional comprobable o trunca.
- experiência como supervisor de ventas (2 años), auxiliar de ventas (1 año).
puesto interna
en arca continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
en arca continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selecció