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Jefe divisional de rh.

Juárez, Chih
Publicada el 10 julio
Descripción

Orientado al servicio al cliente, estratégico, capacidad de análisis y planificación, liderazgo, seguimiento, control y tolerancia a la presión.

indispensable que sepa comunicarse en inglés (escrito y hablado)

experiencia en el desarrollo de las siguientes funciones:

* participa en los arranques, transferencias y cierre de operaciones.
* evalúa y administra de forma periódica los indicadores a través de los sistemas de medición de la empresa
* vigila el cumplimiento de normas, políticas y reglamentos generales de la empresa
* propone y desarrolla la estructura organizacional
* atiende auditorías internas y externas
* desarrolla el liderazgo, trabajo en equipo y servicio al cliente
* atiende necesidades del cliente interno y externo e implementa planes de acción
* asesorar al grupo gerencial de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de recursos humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de recursos humanos, etc., según sea requerido
* asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral
* desarrolla y analiza el desempeño de la función de recursos humanos mediante diversos indicadores tales como: rotación, ausentismo, antigüedad y nivel educativo de los empleados, encuestas de clima organizacional, etc. para medir, monitorear y detectar tendencias significativas.
* actúa como socio estratégico en la implementación de la cultura organizacional diseñando políticas de comunicación organizacional para informar y motivar al personal de la empresa.

competencias:

* análisis de situaciones críticas
* capacidad para prosperar en un entorno de trabajo acelerado
* excelentes habilidades de comunicación
* orientación a resultados
* habilidades de negociación
* toma de decisiones
* gestionar y minimizar riesgos

perfil profesional:

* licenciatura en administración de empresas o carrera a fin
* experiencia mínima de 8 años en puestos relacionados
* inglés indispensable para atender reuniones con clientes extranjeros
* disponibilidad de horario

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