Importante empresa líder en el sector logístico, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal. Estamos buscando un ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS, EXPERTO en Nómina, Compensaciones y Beneficios apasionado por los retos.
¿Qué harás en esta posición?
Serás responsable de asegurar el cumplimiento y eficiencia de los procesos relacionados con la nómina y administración de personal, garantizando precisión en pagos, cumplimiento legal y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
Ubicación
La vacante estará en dos sedes
* Almacén: Parque Industrial CuautiPark, Carr. Puente grande las animas s/n. La Victoria Cuautitlán Edo Mex CP. 54785
* Corporativo: en Jaime Balmes, Polanco CDMX
* + 2 días de Home Office + esquema flexible de horarios.
Horarios:
Lunes a Jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes de 9:00 - 2 :00 p.m. ( esquema flexible en horarios para traslados.)
Requisitos del puesto
* Estudios universitarios completos en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afín.
* Experiencia previa en el área de recursos humanos mínimo de 4 años, específicamente en el área de nóminas y administración de personal.
* Conocimiento profundo en IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, LFT, ISR, PTU, CFDI, conciliaciones contables y auditorías.
* Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina (ej. NOI, TRESS, SAP, Contpaq, NOI ,COI, Supe nómina o similares).
* Atención al detalle, cumplimiento, organización y confidencialidad.
* Experiencia manejando compensaciones, beneficios y prestaciones de ley y superiores para empleados.
* Experiencia con tabuladores de puesto y costos de nómina
Responsabilidades del puesto
* Administrar y procesar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna. Proceso completo de nómina: dispersión, timbrado y cálculo (quincenal, mensual y extraordinaria).
* Altas y bajas en IMSS, movimientos en SUA e IDSE.
* Cálculo de finiquitos, liquidaciones e integración de incidencias.
* Control de incidencias : Asistencias, ausentismo, permisos, incapacidades, tiempo extra, bonos y pensiones alimenticias.
* Cierres de Mes, Conciliaciones contables y fiscales mensuales y bimestrales. Nóminas vs Balanza General, Impuestos
* Elaboración de reportes de provisiones, impuestos, headcount y vacaciones.
* Gestión de beneficios: Prima vacaciones, Aguinaldo, PTU, Vales de Despensa, Gasolina, Car Allowence, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores. y desarrollo del catálogo de beneficios.
Ofrecemos:
* Sueldo base 100% nómina
* Contratación directa
* Prestaciones superiores (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Prima Vacacional y Aguinaldo mayor a la ley, etc)
* Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
* Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
* Modalidad de trabajo híbrido.
Si te encuentras interesado postúlate por este medio.