Objetivo:gestionar y administrar bajo el enfoque de sourcing estratégico el proceso de compra de mobiliario de carga requerido para las unidades de negocio de walmart, asegurando el abastecimiento y cumplimiento de los requerimientos del negocio, bajo condiciones del mejor costo total de la adquisición, alta calidad y conveniente tiempo de entrega.¿qué harás?Supervisar proyectos de construcción y otros proyectos relacionados, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos.realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos, y adaptar las estrategias de compras en consecuencia.mejorar la gestión de gente, asegurando una comunicación efectiva, colaboración y cumplimiento de objetivos.establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores, asegurando la calidad y disponibilidad de los productos.negociar contratos y acuerdos con proveedores para obtener términos favorables para la empresa.cumplimiento de indicadores de desempeño: asegurar que se cumplan los indicadores de desempeño clave, como la reducción de costos y la satisfacción de proveedores.implementar mejores prácticas y tecnologías avanzadas en los procesos de compras para mejorar la eficiencia y reducir costos.
cumplir con procesos administrativos correspondientes al área.¿a quien buscamos?Licenciatura en áreas administrativas o ingeniería afín (concluido)gestión de proyectos y relaciones con proveedores: experiencia en la gestión de proyectos y en establecer relaciones sólidas con proveedores.análisis de mercado y estrategia de sourcing: habilidades en análisis de mercado y desarrollo de estrategias de compras que optimicen costos y mejoren la eficiencia.innovación y gestión de riesgos: innovación en los procesos y desarrollar planes de gestión de riesgos para asegurar la continuidad del negocio.ingles intermedioconocimientos técnicos: sap (deseable), excel, power bi (deseable), sap ariba(deseable)en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.