Electromechanic technician ii (heroica nogales)

técnico electromecánico ii

área: hi-tech. Posiciones: 2. Turnos: 3ro y 4to. Vigencia de aplicación: 04/octubre.

su trabajo: bajo supervisión indirecta realiza mantenimiento y reparaciones a equipos electromecánicos de producción y de uso general, además da soporte a los diferentes proyectos de mejora en el área.

responsabilidades y expectativas del puesto

• inspeccionar diariamente los equipos de producción asignados a su cargo para localizar algún desperfecto y repararlo a la brevedad posible.
• atender los llamados de los diferentes departamentos para la reparación del desperfecto (falla) reportados, siguiendo los métodos de trabajo y aplicando las medidas de seguridad requeridas (candado y etiquetado).
• atender las juntas de inicio de producción diariamente según aplique.
• otorgar soporte técnico a los departamentos de ingeniería de procesos, aseguranza de calidad y ehs en la implementación y desarrollo de mejoras en los procesos de producción, así como en la instalación de maquinaria y/o equipo nuevo.
• otorgar soporte técnico en corridas de validación a los departamentos de ingeniería de procesos y calidad.
• soporte técnico en el cambio de los diferentes componentes para su debida calibración.
• actuar en las disposiciones administrativas de la compañía en seguridad, calidad y producción.
• verificar al inicio de su semana laboral la programación de órdenes de mantenimiento preventivo, ejecutarlas y confirmarlas diariamente.
• comunicar a los compañeros de los demás turnos las diferentes situaciones presentadas durante la jornada laboral.
• asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad (iso-*, fda/gmp), de acuerdo a políticas y procedimientos ya establecidos.
• cumplir con los comportamientos de kimberly clark.
• seguimiento y retroalimentación enfocada periódica y permanente con su jefe inmediato.
• cumplimiento y seguimiento en tiempo y forma del programa safety leader standard work.

requisitos

• escolaridad: carrera técnica.
• inglés: básico.
• experiencia: 1 año en un puesto previo similar.

beneficios

• vales de despensa 8% sobre salario (sueldo semanal).
• aguinaldo 18 días en diciembre (incluye 8% adicional de vale de despensa).
• bono extraordinario: empleados con año completo reciben bono de 15 días de salario diario sin incluir 8% de vale de despensa. Pago en marzo si activo en fecha de pago.
• bonificación por permanencia 10 % del salario mínimo vigente por 90 días.
• bonificación por medio de vales de despensa por permanecer el último trimestre del año.
• ayuda económica de adquisición de lentes graduados.
• permiso por matrimonio.
• permiso por paternidad y maternidad.
• reembolso de estudios.
• permiso con goce de sueldo por enfermedad.
• permiso y ayuda por defunción.
• reconocimiento a la lealtad.
• reparto de útiles escolares.
• cafetería subsidiada.
• anticipo de salario.
• caja de ahorro.