Lg innotek, la primera compañía de componentes electrónicos de corea, representamos una compañía global de materiales y componentes fomentando intensamente productos de clase mundial a través del desarrollo tecnológico continuo y la innovación de procesos.
nuestro subgerente de producción será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de producción diario coordinando y desarrollando las habilidades de mejora continua en el departamento de manufactura cumpliendo los estándares en las líneas de producción, desarrollando actividades como:
- *responsablidades*:_
- supervisar, entrenar y brindar soporte a personal directo de producción; así mismo, coordinar sus actividades.
- seguimiento y cumplimiento a los programas de producción diarios de acuerdo con los requerimientos de control de producción
- supervisión en piso de actividades relacionadas con el proceso
- generar planes de acción para los kpi's asignados involucrando a las áreas de soporte
- brinda orientación en la determinación de los pasos necesarios para lograr la eficiencia óptima de la máquina y el proceso.
- definir e introducir nuevos procesos/equipos de acuerdo con las especificaciones del proceso gestionar cambios de proceso e ingeniería
*requisitos*:
- carrera terminada en ingeniería mecatrónica, mecánica, eléctrica, electrónica.
- experiência en sistemas de manufactura.
- *nível de inglés 80-85%.
*:
- conocimiento en herramientas lean mfg (vsm, balanceos de línea, kaizen, etc.)
y six sigma.
- liderazgo y seguridad para la toma de decisiones.
- habilidad para manejo de personal.
- mínimo 5 años de experiência.
- conocimiento en circuitos integrados (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $48,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- gestión de la producción: 4 años (obligatorio)
- manejo de personal: 4 años (obligatorio)
idioma:
- ingles (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial