Descripción del puesto
gestionar la operación de una tienda de minisúper enfocada a la fiesta, aperturando y cerrando, liderando un equipo.
creceremos rápidamente en los próximos meses por lo tanto hay una amplia oportunidad de crecimiento profesional.
* responsabilidades:
* manejo de sistemas de punto de venta
* atención al cliente de alta calidad
* contratación y capacitación de personal
requisitos:
1. nivel avanzado de habilidades de gestión y liderazgo
2. buenas habilidades para el manejo de dinero y caja
3. habilidad para trabajar bajo presión y entornos dinámicos
ventajas:
un ambiente laboral positivo y colaborativo donde podemos contribuir al éxito de nuestra organización.
oportunidad de crecer dentro de la empresa y desarrollar nuevas habilidades y responsabilidades.