Coordinador de crédito y cobranzaescolaridad: licenciatura en administración, contabilidad o afínexperiência: mínima de 3 años en puestos similares, área de contabilidad, crédito y cobranza o afínconocimientos requeridos:- técnicas de cobranza efectiva en empresas de consumo masivo- cobranza con una facturación mínima de ochocientos a mil millones de pesos mensuales- manejo de algún erp- microsoft office- contabilidad- conciliación bancaria- normas financieras y fiscalesfunciones principales:- liberación de pedidos con base en la situación crediticia del cliente y las autorizaciones según política de delegación de autoridad.- integración de facturas pagadas para la aplicación en sistema.- seguimiento a la cobranza diariamente.- emitir semanalmente comentarios a la cartera vencida de clientes para solicitar apoyo del área comercial.- envío de estados de cuenta semanalmente a los clientes con saldos vencidos.- programación de vencimiento de facturas en sistema en base a la fecha de revisión.- aplicación de notas de crédito por diferencias en precios, peso, etc.- envío de facturas a revisión a los clientes a través de portales, correo, etc.- eliminación de facturas pendientes de evidencia en sistema en relación con la cartera de clientes asignada.- monitorear el envío debidamente de los complementos de pago a clientes.- supervisar y coordinar todas las actividades necesarias para efectuar la cobranza con el objetivo de que sea oportuna y confiable.- mantener la cartera de clientes que le sea asignada por debajo del 9% de vencida.- responsable por los procesos de cuentas por cobrar, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente.- controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas de cobranzas; asegurando realizarla en tiempo y forma.- analizar y conciliar las cuentas de clientes a su cargo, identificando discrepancias y resolviendo problemas.- realizar el seguimiento de la recepción de pagos, identificación y control de la aplicación de estos.- realizar reportes periódicos correspondientes al áreahabilidades:- análisis- negociación- proactivo- atención a clientes- organizado- responsableofrecemos:- sueldo bruto mensual competitivo + bono por resultados- prestaciones superiores a la ley- vales de despensa- fondo de ahorro- premio de puntualidad- servicio de comedor- bono por objetivos