Descripción del puesto:
nuestra empresa busca un profesional capacitado para ocupar el puesto de especialista en selección de talento estratégico.
* responsable del análisis del headcount y la rotación del personal durante los primeros 3 meses.
* participa en ferias de empleo, comités de reclutamiento e integración del expediente de nuevas contrataciones.
* elaboración de contratos de nuevo ingreso y manejo de la información de empleados en sap (pa).
* brinda soporte en la gestión de servicios al personal y es responsable del programa de becarios.
* mantiene un ambiente limpio y seguro siguiendo las reglas de seguridad, 5s y estándares ambientales.
* apoya y participa en la aplicación de procedimientos del sgc.
requisitos:
títulos académicos: licenciatura o grado superior en recursos humanos, psicología, ciencias sociales u otras áreas relacionadas.
experiencia laboral: al menos 2 años de experiencia en selección de talento, reclutamiento y capacitación de personal.
habilidades: excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas, conocimiento de software de recursos humanos y sistemas de gestión de personal.
ventajas:
opportunidad de crecimiento: la oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y creciente, con posibilidades de crecimiento profesional y personal.
equipo de trabajo: un equipo de trabajo apoyo y motivador, que fomenta la colaboración y la innovación.
formación continua: acceso a programas de formación y desarrollo continuo, para mantener tus habilidades y conocimientos actualizados.
otros:
horario flexible: posibilidad de trabajar con horarios flexibles, para equilibrar tu vida laboral y personal.
beneficios: acceso a beneficios como seguro médico, plan de pensiones y vacaciones pagadas.