Vacante — videógrafo/a & editor/a de contenido cancún, q. Roo modalidad híbrida y dinámica? Tiempo completo $14,000 – $18,000 mxn mensuales según experiencia y evaluaciónsobre el puestoestamos buscando una persona creativa, organizada y responsable para integrarse a nuestro equipo de producción de contenido con enfoque principal en video y edición.buscamos a alguien con buena actitud, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno creativo y dinámico, principalmente enfocado en hospitalidad, lifestyle y contenido comercial.
? La dinámica de trabajo combina:días de oficinadías de home officeproducciones en locacióny días mixtos dependiendo de la operación y proyectos activos del mesresponsabilidades principalesproducción de videograbación de contenido para clientes y marcascobertura de producciones y eventosejecución de tomas según planeación creativapreparación de equipo previo a produccionesedición de videoedición de reels y contenido para redes socialesedición de videos comerciales y proyectos de mayor complejidadexportación y organización de entregablesrespaldo y organización de archivosplaneación operativa de contenidorevisión previa de planeaciones y referencias visualesidentificación de tomas faltantes o necesidades técnicasseguimiento de shotlists y requerimientos de producciónapoyo creativo y visual durante grabacionesgestión y cuidado de equipomantener equipo limpio, cargado y organizadodar seguimiento a mantenimiento preventivoreportar fallas o necesidades técnicasasegurar correcto resguardo del equipoapoyo ocasional en fotografíacaptura básica de fotografía durante coberturas o eventosapoyo fotográfico complementario cuando la producción lo requieraperfil que buscamosexperiencia en grabación y edición de videomanejo de premiere, davinci o software similarbuen criterio visual y narrativa audiovisualorganización y responsabilidadbuena actitud y disposición para trabajo en equipocapacidad de adaptación en producciones dinámicasinterés en crecer profesionalmente dentro del equipo? Se valorará experiencia en contenido para hoteles, restaurantes, clínicas, lifestyle o marcas comerciales.periodo de prueba y crecimientoel puesto inicia con un periodo de prueba de 3 meses.durante este periodo se evaluará:desempeño técnicoorganizaciónresponsabilidadadaptación al flujo de trabajocapacidad operativa y creativaal finalizar esta etapa, se definirá el nivel del puesto y ajuste salarial correspondiente según desempeño.cómo aplicarenviar:cvportafolio / reelinstagram o trabajos recientesequipo que utiliza actualmente (opcional)