Descripción y detalle de las actividades
- administración de equipos
- comunicación constante con clientes y equipos de soporte
- implementar estrategias para lograr el éxito/satisfacción del cliente a través del equipo de rh
- ser un asesor en materia seguridad, nóminas, relaciones laborales, etc.
Experiência y requisitos
- licenciatura terminada
- 5 años mínimo de experiência como supervisor rh
- manejo tress (consulta/ creación reportes, nomina)
- excel avanzando (vlookups, tablas pivote, formulas complejas)
- ms office (powerpoint, outlook, teams, word)
- conocimiento avanzado lft, calculo finiquitos, liquidaciones, sdi
- conocimiento de desvinculaciones, procesos de salida, negociación, temas administrativos y laborales.
- administración y presentación de kpis
- creación y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de rh
- conocimiento en nom 035
- supervisión de equipos
- experiência en multiplantas o plantas con diversos turnos
- altamente organizado
- habilidades de negociación
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- servicios médicos en planta
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio
*disponibilidad p. viajar* no