Coordinador/a de impacto social
en
carbonof
buscamos a un/a
coordinador/a de impacto social
que asegure el cumplimiento de salvaguardas sociales, lidere procesos de consulta con comunidades rurales e indígenas y fortalezca las capacidades locales para garantizar proyectos con impacto justo, transparente y sostenible.
este puesto será clave para llevar a cabo talleres, capacitaciones y procesos participativos que aseguren que las comunidades comprendan, validen y se beneficien de los proyectos.
principales responsabilidades
asegurar el
cumplimiento de salvaguardas sociales
en todos los proyectos de carbonof.
diseñar y ejecutar
talleres presenciales y virtuales
en comunidades sobre salvaguardas sociales, derechos colectivos y participación.
coordinar y documentar
procesos de consulta previa, libre e informada (cpli)
con comunidades rurales e indígenas.
elaborar
materiales didácticos y técnicos
para talleres, consultas, procesos de integración comunitaria y capacitaciones.
liderar el
proceso de integración de comunidades en carbonof
, asegurando su comprensión y participación activa en cada etapa del proyecto.
gestionar el uso de las plataformas de carbonof:
clear carbon (transparencia):
capacitar a las comunidades en su funcionamiento y acompañarlas en la carga y actualización de información de los proyectos.
academia de carbono (capacitación):
desarrollar y coordinar planes de formación continua, además de impartir talleres que fortalezcan las capacidades técnicas y sociales de las comunidades.
diseñar y aplicar
mecanismos de evaluación y encuestas
para conocer la percepción comunitaria y medir el impacto social.
sistematizar, analizar y
reportar avances de impacto social
a nivel interno y externo, asegurando información clara, verificable y útil para la toma de decisiones.
colaborar con el equipo técnico y social para alinear las metas sociales y ambientales de la organización.
requisitos
formación académica:
licenciatura en ciencias sociales, desarrollo comunitario, antropología, sociología, sustentabilidad o campos afines.
estudios de posgrado o certificaciones en salvaguardas sociales, consulta previa o desarrollo comunitario (deseable).
experiencia profesional:
al menos 3 años comprobables en gestión y coordinación de proyectos sociales con comunidades rurales e indígenas, preferentemente en temas de medio ambiente o sostenibilidad.
conocimientos técnicos:
procesos de
consulta previa, libre e informada (cpli)
.
salvaguardas sociales
y metodologías de evaluación de impacto.
conocimiento del
convenio 169 de la oit
, la
declaración de las naciones unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas
y otros marcos internacionales relacionados con clpi (por ejemplo,
acuerdo de escazú
,
estándares del banco mundial e ifc
).
elaboración de informes y sistematización de información.
diseño y coordinación de
planes de capacitación y formación continua
.
relación con comunidades:
experiencia en trabajo directo con comunidades, facilitación de talleres y diálogo intercultural.
habilidades personales:
capacidad de liderazgo y trabajo en campo.
autonomía, organización y comunicación clara.
sensibilidad social y cultural para la colaboración con comunidades.
habilidades digitales:
manejo de herramientas digitales, plataformas de formación y sistemas de gestión comunitaria.
idiomas:
español.
conocimiento de lenguas indígenas e inglés (deseable).
movilidad:
disponibilidad para viajar y realizar estancias en campo.