*organización*: eduk child strategies a.c
*tipo de empleo*: tiempo completo
*horario de trabajo*: 8:00am - 5:00pm
- lunes - viernes
- un sábado o domingo al mes.
- en las semanas donde se tenga que trabajar el sábado o domingo, la persona tendrá un día de la semana libre (usualmente el viernes)
*salario*: 12,000 mxn (libre de impuestos)
*funciones*:
*1.
manejo de casos infantiles y familiares (enfoque familiar sistémico) - 60%*:
como trabajador/a social y coordinador/a comunitaria, serás responsable de manejar casos infantiles y familiares con un enfoque en el sistema familiar.
esto implica una carga de aproximadamente 15 casos en promedio.
tus responsabilidades incluirán:
- identificación de casos: identificar y evaluar situaciones que requieran intervención social.
- evaluación: realizar evaluaciones integrales de las necesidades de los niños y las familias, teniendo en cuenta los factores sociales, económicos, emocionales y de salud.
- creación de planes de intervención: desarrollar planes de intervención personalizados para cada caso, en colaboración con las familias y otros profesionales involucrados.
- implementación: implementar las intervenciones según lo planificado, brindando apoyo emocional, psicosocial y práctico según sea necesario.
- coordinación de servicios: coordinar y conectar a las familias con los servicios y recursos comunitarios necesarios, como servicios de salud, educación, vivienda, entre otros.
- acompañamiento: brindar apoyo continuo y seguimiento a las familias durante todo el proceso de intervención, asegurando la efectividad y la adaptación de los planes según sea necesario.
- generar reportes semanales o por evento de cada caso.
*2.
relaciones comunitarias - 40%*:
dentro de tus responsabilidades como trabajador/a social y coordinador/a comunitaria, tendrás un papel activo en el fortalecimiento de la comunidad y el apoyo a las familias.
esto incluirá:
- creación de eventos comunitarios: diseñar, organizar e implementar eventos comunitarios destinados a promover el bienestar infantil y familiar.
- seguimiento de asistencia: realizar seguimiento de la asistencia de los niños y las familias a los eventos y servicios comunitarios, identificando y abordando posibles barreras.
- colaboración en la identificación de casos: trabajar en colaboración con otros profesionales para identificar casos que requieran intervención, brindando orientación y apoyo según sea necesario.
- entrenamiento para padres y madres: diseñar y facilitar entrenamientos para fortalecer las habilidades parentales, promoviendo un entorno familiar saludable y seguro.
- coordinación de eventos con voluntarios: apoyar en la coordinación de eventos y actividades comunitarias en los que participen voluntarios, asegurando un ambiente seguro y propicio para la participación.
*requisitos*:
- licenciatura en trabajo social o psicología social.
- enfoque en la niñez y la familia.
- sólido manejo de metodologías de gestión de casos.
- excelentes habilidades verbales y de comunicación.
- experiência en la facilitación de grupos.
- enfoque en la resolución de problemas.
esta posición requiere una persona comprometida con el bienestar de los niños y las familias, con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y una sólida comprensión de los principios y técnicas del trabajo social.
actitudes
- establece interacciones de alta calidad, mostrando entendimiento por el estado emocional de los niños y niñas y sensibilidad en sus respuestas.
- promueve el aprendizaje de los niños estando atenta a sus iniciativas y promoviendo la exploración.
- está abierta a reconocer las fortalezas de los padres y madres.
- comunica sus ideas con claridad, tanto en forma verbal como por escrito.
- está abierta y receptiva a nuevos conocimientos.
- es capaz de coordinar equipos de trabajo y liderazgo
- es capaz de trabajar en contextos de extrema pobreza y vulnerabilidad
- es capaz de trabajar en zonas de difícil cil accesibilidad geográfica en la zona metropolitana de la ciudad de méxico.
beneficios
- ambiente de trabajo caracterizado por el respeto y el crecimiento profesional
- formar parte de una asociación civil con un compromiso indeleble con el desarrollo y los derechos infantiles
- 17 días de vacaciones pagadas - aparte de los festivos de ley
- ciclos de capacitación pedagógica de alto rendimiento
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
ubicación del centro:
el centro de desarrollo infantil de eduk está ubicado en la comunidad de tepipilli, un asentamiento humano localizado aproximadamente a 20 minutos de la colonia santa maría nativitas, en la alcaldía xochimilco.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial