**Misión del Puesto**:
Dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas del hotel a su cargo en base al plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente.
**Áreas de Especialización**:
- Ventas
- Administración
- Relaciones publicas
- Atención a agencias de viajes nacionales e internacionales
- Contacto con clientes corporativos y empresas
- Implementación de metodologías de ventas
- Manejo de equipos de ventas
**Conocimientos técnicos**:
- Técnicas de Negociación
- Manejo de Personal
- Metodología de Ventas
- Administración de Talento Humano
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Administración o Turismo
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- Office**Idiomas**:
- Inglés**Experiência**:
- Coordinación equipos de ventas
- Gerente de ventas
- Ejecutivo de ventas
**Comentarios Adicionales**:
Disponibilidad cambio de residencia a cualquier parte de la zona norte del país.
**Principales funciones del puesto**:
- Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.
- Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas nacionales y extranjeras, agencias de viajes, mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal, estatal o municipal.
- Coordinar la logística de eventos contratados por lo huéspedes VIP de la región.
- Supervisar que los ejecutivos o responsables del hotel capturen los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Hotelera Posadas.
- Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y plaza
- Validar los resultados por contratos de servicio y planes de ventas.
- Capacitar y desarrollar al personal
- Elaborar evaluación regional de mercado
- Dar atención a los clientes de la plaza evaluado el servicio recibido durante su estancia