Becario de desarrollo de talento & entrenamiento perfil: becario de desarrollo de talento y entrenamiento horario y modalidad
* turno fijo: mañana.
* modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 días remoto.
propuesta de valor / oportunidad de aprendizaje
* exposición directa a procesos de desarrollo de talento, learning & development (l&d) y desarrollo organizacional.
* apoyo en la entrega de iniciativas de aprendizaje y desarrollo proyectadas para 2026 dentro del centro gbs.
* coordinación de programas, gestión de contenido, y aseguramiento de una ejecución fluida de actividades de aprendizaje que impulsen el desarrollo de habilidades alineadas a las prioridades de gbs.
* contribución activa para fomentar una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento personal.
* alta probabilidad de contratación futura.
* ambiente colaborativo, diverso y orientado al crecimiento.
* dar soporte al learning manager en la ejecución de iniciativas de capacitación y desarrollo previstas para 2026.
* coordinar la logística, seguimiento y entrega de programas de aprendizaje
* gestionar, cargar y actualizar contenidos dentro de plataformas digitales de l&d.
* documentar e ingresar información en sistemas internos.
* elaborar reportes, métricas y materiales de apoyo para programas de talento.
* apoyar en el levantamiento de necesidades de entrenamiento con managers y equipos.
* contribuir en proyectos transversales de optimización relacionados con desarrollo de talento.
* mantener contacto con stakeholders internos para asegurar una experiencia positiva del usuario de aprendizaje.
* estudiante activo de recursos humanos, administración, psicología, educación, pedagogía o carreras afines.
* universidad dispuesta a firmar carta de beca con kerry.
* contar con seguro vigente (sggm familiar o imss).
calificaciones profesionales & experiencia
* inglés avanzado (indispensable).
* experiencia previa: no requerida; prácticas anteriores son un plus.
* interés demostrado en: aprendizaje y desarrollo, procesos de hr y herramientas digitales.
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