Vacante — videógrafo/a & editor/a de contenido cancún, q. Roo
modalidad híbrida y dinámica. Jornada completa. Salario: $14,000 – $18,000 mxn mensuales según experiencia y evaluación.
sobre el puesto
estamos buscando una persona creativa, organizada y responsable para integrarse a nuestro equipo de producción de contenido con enfoque principal en video y edición. Buscamos a alguien con buena actitud, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno creativo y dinámico, principalmente enfocado en hospitalidad, lifestyle y contenido comercial.
dinámica de trabajo
días de oficina, días de home office, producciones en locación y días mixtos dependiendo de la operación y proyectos activos del mes.
responsabilidades principales
* producción de video
* grabación de contenido para clientes y marcas
* cobertura de producciones y eventos
* ejecución de tomas según planeación creativa
* preparación de equipo previo a producciones
* edición de video
* edición de reels y contenido para redes sociales
* edición de videos comerciales y proyectos de mayor complejidad
* exportación y organización de entregables
* respaldo y organización de archivos
* planeación operativa de contenido
* revisión previa de planeaciones y referencias visuales
* identificación de tomas faltantes o necesidades técnicas
* seguimiento de shotlists y requerimientos de producción
* apoyo creativo y visual durante grabaciones
* gestión y cuidado de equipo
* mantener equipo limpio, cargado y organizado
* dar seguimiento a mantenimiento preventivo
* reportar fallas o necesidades técnicas
* asegurar correcto resguardo del equipo
* apoyo ocasional en fotografía
* captura básica de fotografía durante coberturas o eventos
* apoyo fotográfico complementario cuando la producción lo requiera
perfil que buscamos
experiencia en grabación y edición de video; manejo de premiere, davinci o software similar; buen criterio visual y narrativa audiovisual; organización y responsabilidad; buena actitud y disposición para trabajo en equipo; capacidad de adaptación en producciones dinámicas; interés en crecer profesionalmente dentro del equipo.
se valorará experiencia en contenido para hoteles, restaurantes, clínicas, lifestyle o marcas comerciales.
periodo de prueba y crecimiento
el puesto inicia con un periodo de prueba de 3 meses. Durante este periodo se evaluará:
* desempeño técnico
* organización
* responsabilidadadaptación al flujo de trabajo
* capacidad operativa y creativa
al finalizar esta etapa, se definirá el nivel del puesto y ajuste salarial correspondiente según desempeño.
cómo aplicar
enviar cv, portafolio / reel, instagram o trabajos recientes. Equipo que utiliza actualmente (opcional).
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