Responsable ante la gerencia de recursos humanos de coordinar y ejecutar el proceso de búsqueda, selección y contratación del personal hd y hi que se requiere contratar, acorde al perfil de puesto definido
*competencias/habilidades requeridas*
licenciatura en administración de empresas / psicología/ experiência laboral comprobable en el puesto
experiência práctica con procesos de reclutamiento y selección (entrevistas presenciales, en video, telefónicas, verificación de referencias, etc.)
Manejo básico de equipo de cómputo.
Uso de paquete de office intermedio.
Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
Habilidades administrativas.
Habilidades para la toma de decisiones
disponibilidad de horarios
trabajo en equipo.
Inglés básico.
*funciones generales*
- proceso de reclutamiento.
- diseñar e implementar estrategia general de reclutamiento
- análisis y elaboración del plan de contratación
- puntos de reclutamiento (internos y foráneos).
- medios de reclutamiento (posteo en redes sociales, volanteo, poster, lonas, perifoneo, voceo interno, etc.)
- coordinación de equipo de reclutamiento (cuadrillas de personal)
- solicitud de tiempo extra, stand de reclutamiento, bonos de contratación, solicitud de flotilla o perifoneo, solicitud de presupuesto para impresiones (flayer, poster, etc.)
- seguimiento y uso adecuado de la app profile.
- recabar información del mercado laboral
- proceso de selección
- entrevista cara a cara
- examen médico
- revisión de historial laboral (reingresos)
- prueba motriz
- selección acorde al perfil de puesto
- selección acorde a la matriz de habilidades requeridas
- selección acorde a la matriz de excelencia
- proceso de contratación
- dar a conocer las prestaciones y beneficios de la empresa.
- elaborar propuesta.
- preparar los expedientes de los empleados y entregar completos al área de nóminas.
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.