Descripción del puesto
en este rol, serás un profesional que realizará diversas funciones dentro del departamento de recursos humanos. Seleccionar y contratar a los mejores candidatos, gestionar altas imss, manejo de expedientes, prenomina, captura de vacaciones, tiempo extra, acciones disciplinarias, movimientos de personal y participación en eventos para los empleados.
responsabilidades esenciales
entre las responsabilidades esenciales se incluyen:
* realizar la selección y contratación de personal de alta calidad.
* gestionar altas imss y documentos relacionados con el personal.
* manejar expedientes y prenomina de manera eficiente.
* capturar información sobre vacaciones y tiempo extra.
* ejecutar acciones disciplinarias cuando sea necesario.
* participar en eventos y actividades para mejorar la experiencia de los empleados.
requisitos y habilidades
para desempeñarte exitosamente en este papel, debes tener las siguientes habilidades y cualificaciones:
* formación universitaria en recursos humanos o campo relacionado.
* conocimientos en gestión de personal y recursos humanos.
* habilidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas límite.
* excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal.
beneficios
al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de los siguientes beneficios:
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* promoción basada en méritos.