Perfil de puesto: chofer particular para alto directivo*requerimientos*- educación mínima: preparatoria o equivalente.
- experiência mínima de 5 años como chofer particular de altos directivos oejecutivos.
- licencia de conducir vigente y récord de manejo limpio.
- conocimiento de rutas y vialidades principales en (especificar ciudad o región).
- experiência en manejo defensivo y protocolo de seguridad.
- disponibilidad de horario y para viajar en caso necesario.
- discreción, puntualidad y actitud de servicio.
*habilidades clave*- manejo seguro y eficiente de vehículos de lujo o blindados.
- conocimiento de mecánica básica para mantenimiento preventivo del vehículo.
- planeación de rutas para evitar contratiempos.
- atención al cliente y comunicación efectiva.
- resolución de imprevistos y capacidad de reacción ante emergencias.
- alto nível de confidencialidad y profesionalismo.
*funciones*1.
transportar al alto directivo de manera segura y puntual a sus destinos.2.
planificar rutas óptimas para minimizar tiempos de traslado.3.
garantizar el buen estado y limpieza del vehículo.4.
cumplir con protocolos de seguridad y manejo defensivo.5.
asistir en la carga y descarga de equipaje o documentos cuando sea necesario.6.
gestionar mantenimientos preventivos y correctivos del vehículo.7.
coordinar con la oficina de dirección cualquier requerimiento logístico.8.
brindar apoyo en la apertura de puertas y acceso a instalaciones.9.
mantener comunicación constante para ajustes en la agenda del directivo.10.
respetar las normas de tránsito y reglamentos de conducción.11.
ofrecer un servicio discreto y profesional en todo momento.12.
atender solicitudes especiales del directivo relacionadas con traslados.13.
supervisar el abastecimiento de gasolina y otros insumos del vehículo.14.
asegurar la privacidad del directivo y la información manejada en traslados.15.
estar disponible para traslados en horarios flexibles y en caso de urgencias.
*objetivos del puesto*- garantizar la seguridad y comodidad del alto directivo en sus traslados.
- optimizar tiempos de traslado mediante rutas eficientes.
- mantener el vehículo en óptimas condiciones para un servicio continuo.
- actuar con total discreción y profesionalismo en todas las actividades.
- cumplir con los protocolos de seguridad y manejo eficiente.
*kpis (indicadores clave de desempeño)*- 100% de puntualidad en los traslados programados.
- cero incidentes de tráfico o seguridad en el año.
- cumplimiento del 100% en mantenimiento y revisiones del vehículo.
- nível de satisfacción del directivo superior al 95%.
- tiempo promedio de respuesta ante traslados urgentes menor a 15 minutostipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $18,* al meslugar de trabajo: empleo presencial