¿ quié n es holcim?
somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de chf 16.2 mil millones¹ en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en zug, suiza, contamos con más de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en europa, latinoamérica, asia, medio oriente y áfrica, que viven nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta.
holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ecoplanet, ecopact y ecocycle.
ú nete a holcim y construye progreso para las personas y el planeta
en holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad.
ese compromiso ha sido reconocido por el top employers institute: holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en latinoamérica obtuvimos la certificación regional, reafirmando la excelencia de nuestras prácticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos.
así es como vivimos nuestra cultura holcim spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.
te estamos buscando: analista de recursos humanos
garantizar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos para la operación logística de la zona norte, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores a través de la atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, gestión sindical, capacitación y retención.
serás una pieza clave para mantener la estabilidad laboral, fortalecer el clima organizacional y acompañar el crecimiento de la operación logística de holcim.
tus principales retos serán:
gestionar procesos de recursos humanos para múltiples centros de distribución. Atender y dar seguimiento a relaciones laborales y sindicales. Acompañar procesos de reclutamiento, contratación e integración de talento. Trabajar de manera cercana con líderes operativos y stakeholders de negocio. Contribuir a estrategias de retención en una región altamente competitiva. Brindar soporte a proyectos de crecimiento y expansión logística. Analizar indicadores de talento como rotación, ausentismo y headcount.
lugar de trabajo: centro de distribución mexicali, baja california.
horario rotativo: lunes a sábado / modalidad 100% presencial, con disponibilidad para viajar y atender necesidades operativas a nivel nacional.
requisitos indispensables:
formación: licenciatura concluida en psicología, administración de empresas, relaciones industriales, recursos humanos o carreras afines. Experiencia : mínimo 2-4 como analista de recursos humanos, generaslista, hr generalist, analista de relaciones laborales.
conocimientos técnicos:
ley federal del trabajo imss infonavit contrataciones y bajas excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos y reportes). Manejo de sap hr manejo sindical
lo que buscamos en ti
comunicación efectiva y asertiva. Influencia y manejo de stakeholders. Orientación al cliente interno. Resolución de problemas. Adaptabilidad. Proactividad. Ownership y autonomía. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos.
buscamos personas que quieran hacer carrera con nosotros, disponibilidad para capacitarse continuamente y actitud responsable, compañerismo y respeto por las normas de trabajo en equipo.
¡ no te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!