Objetivo del puesto
encargado de la documentación y seguimiento de la implementación de productos de cobranza en los países. Proponer mejoras con base en los hallazgos indentificados, en cada proceso a su cargo.
funciones principales
- implementar nuevos productos de cobranza onmicanal en los países.
- determinar requisitos y actividades iniciales de los proyectos.
- crear historias de usurio en la plataforma del sistema.
- definir y desarrollar los criterios de aceptación del producto.
- garantizar la entrega del producto en el plan establecido.
- garantizar la documentación de los procesos.
perfil ideal del candidato
- experiencias en documentación de procesos.
- manejo de excel intermedio.
- experiencia en mapeo de flujos.
- experiencia previa en impletación de productos.
- conocimiento en metodologías ágiles.
oferta de valor
- condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas